Zespół ds. monitorowania i ewaluacji koncentruje się na badaniu efektywności działań partnerskich oraz pozyskiwaniu informacji o instytucjach świadczących usługi poradnictwa zawodowego. Badane są również opinie uczestników rynku pracy dotyczące problemów edukacyjno-zawodowych, a także wymiana doświadczeń i dobrych praktyk w zakresie poradnictwa. Liderami zespołu są przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Centrum Kształcenia Ustawicznego oraz Powiatowego Urzędu Pracy.

Zespół składa się z uczestników z różnych instytucji, w tym poradni psychologiczno-pedagogicznych i uniwersytetów. Cykliczne spotkania zespołu mają miejsce w różnych lokalizacjach, takie jak Uniwersytet Zielonogórski oraz Powiatowe Urzędy Pracy. Dotychczasowe osiągnięcia obejmują stworzenie dokumentów informacyjnych, aktualizowanie instytucji partnerskich oraz publikacje związane z poradnictwem zawodowym.

W ramach forum opracowano także katalog instytucji świadczących usługi poradnicze oraz materiały do Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery. Wnioski z działań wskazują na potrzebę dalszej pracy nad aktualizacją i dostosowaniem funkcjonowania forum do potrzeb społecznych. Partnerstwo wypracowało różne dobre praktyki oraz podejmuje kolejne kroki w dziedzinie raportowania i badań.

Strona internetowa forum działa od 2012 roku, a jej celem jest ułatwienie dostępu do informacji i zasobów. Partnerzy aktywnie uczestniczą w działaniach forum, co pozytywnie wpływa na rozwój systemu poradnictwa zawodowego w regionie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Raport ze spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji -19.01.2024:

    Załącznik przedstawia raport ze spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji, które miało miejsce 19 stycznia 2024 roku, w celu omówienia działań oraz planowania przyszłych zadań dotyczących poradnictwa zawodowego w województwie lubuskim. Kluczowym punktem była analiza barometru zawodów oraz ustalenie planu pracy na rok 2024, w tym kontynuacja niezrealizowanych zadań z poprzedniego roku.

  • Raport ze spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji - 06.10.2023 r.:

    Załącznik zawiera raport ze spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji, które miało miejsce na Uniwersytecie Zielonogórskim, dotyczący rozwoju poradnictwa zawodowego. Zespół omówił projekt "Umiejętności tworzą możliwości" oraz przeprowadził warsztaty dotyczące obróbki grafiki i wykorzystania sztucznej inteligencji w edukacji.

  • Raport ze spotkania Zespołu 16.06.2023 r.:

    Załącznik przedstawia raport z spotkania zespołu roboczego Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego, które odbyło się 16 czerwca 2023 roku. Kluczowym punktem dyskusji był projekt pilotażowy „Akcja Firma”, który ma na celu wspieranie osób bezrobotnych w zakładaniu działalności gospodarczej.

  • Raport ze spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji - 10.03.2023.docx.pdf:

    Załącznik to raport z posiedzenia Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji, które miało miejsce 10 marca 2023 roku, w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Świebodzinie. Podczas spotkania omówiono bieżące sytuacje w zespołach FPZ, ustalono plan pracy na 2023 rok oraz zainicjowano projekt wspierający osoby z Ukrainy, a także zaplanowano kolejne spotkanie na 16 czerwca 2023 roku.

  • Raport ze spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji - 07.10.2022.docx.pdf:

    Raport z pracy zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji przedstawia działania, plany oraz organizację spotkań w zakresie poradnictwa zawodowego w województwie lubuskim. Kluczowym punktem jest podsumowanie dotychczasowych osiągnięć oraz zaplanowanie działań na rok 2023, w tym aktualizację Mapy Poradnictwa oraz wsparcie dla obywateli Ukrainy.

  • (1)Raport Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji 03.06.2022.pdf:

    Raport przedstawia przebieg spotkania zespołu ds. monitorowania i ewaluacji, które miało miejsce 3 czerwca 2022 roku, oraz omawia działania wspierające obywateli Ukrainy w Polsce. Kluczowym punktem jest potwierdzenie weryfikacji celów Forum Poradnictwa Zawodowego oraz analiza sytuacji cudzoziemców na rynku pracy w kontekście napływu uchodźców z Ukrainy.

  • załącznik 1 - Inwentaryzacja celów Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji.pdf:

    Dokument przedstawia inwentaryzację celów Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji od 2008 r. do 2021 r. oraz nowe cele obowiązujące od 2022 r., w tym badanie efektywności działań partnerskich oraz pozyskiwanie informacji o instytucjach poradnictwa zawodowego.

  • załącznik 2 - Inwentaryzacja celów Zespół ds. promocji.pdf:

    Załącznik przedstawia inwentaryzację celów Zespołu ds. Promocji, które obowiązywały od 2008 r. do 2021 r. oraz cele obowiązujące od 2022 r., koncentrując się na poprawie świadomości społecznej dotyczącej poradnictwa zawodowego i wspieraniu instytucji związanych z tą dziedziną.

  • załącznik 3 - Inwentaryzacja celów ds. koordynacji działań i rozwoju partnerstwa.pdf:

    Załącznik przedstawia inwentaryzację celów działania zespołu ds. koordynacji działań i rozwoju partnerstwa w latach 2008-2021 oraz nowe cele obowiązujące od 2022 roku. Kluczowym punktem jest kontynuacja koordynacji działań i poszukiwanie nowych partnerów, które pozostają centralnym elementem działań partnerstwa.

  • załącznik 4- Inwentaryzacja celów Zespołu ds. współpracy w zakresie poradnictwa zawodowego.pdf:

    Załącznik przedstawia inwentaryzację celów Zespołu ds. współpracy w zakresie poradnictwa zawodowego, z podziałem na cele obowiązujące od 2008 r. do 2021 r. oraz nowe cele weryfikacji obowiązujące od 2022 r., koncentrując się na współpracy, edukacji oraz doskonaleniu narzędzi dla doradców zawodowych.

  • Raport ze spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji - 21.03.2022.pdf:

    Załącznik zawiera raport z pracy zespołu roboczego Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego z dnia 21.03.2022 r., który opisuje procedurę obrad, wnioski oraz plany działania na kolejny okres. Kluczowym punktem spotkania była analiza planu pracy oraz zaplanowanie aktualizacji Mapy Poradnictwa Zawodowego na rok 2023 z uwzględnieniem nowych wyzwań związanych z wielokulturowym doradztwem zawodowym.

  • Raport ze spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji 18.06.2021:

    Raport z spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji omawia kwestie dotyczące poradnictwa zawodowego oraz efekty realizacji zadań w 2020 roku, które zostały znacząco utrudnione przez pandemię COVID-19. Uczestnicy zaplanowali nowe działania na rok 2021, w tym aktualizację strony internetowej partnerstwa i kontynuację projektów, które zgodnie stwierdzili, mają na celu aktywne uczestnictwo w działaniach zespołu.

  • Raport Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji 14.09.2020:

    Załącznik przedstawia raport z pracy zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji z dnia 14 września 2020 roku, który omówiono w kontekście działań w obszarze poradnictwa zawodowego w województwie lubuskim. Kluczowym punktem spotkania była weryfikacja celów zespołu oraz omówienie ważnych inicjatyw, takich jak Ogólnopolski Tydzień Kariery oraz konieczność dostosowania dostępności cyfrowej nowej strony internetowej związanej z poradnictwem zawodowym.

  • Raport ze spotkania Zespołu 06.03.2020:

    Załącznik przedstawia raport ze spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji, które miało miejsce 6 marca 2020 roku na Uniwersytecie Zielonogórskim, gdzie dyskutowano o planach i podsumowaniach działalności Forum Poradnictwa Zawodowego. Kluczowym punktem było ustalenie działań weryfikujących nieaktywnych partnerów forum oraz opracowanie planu pracy na rok 2020.

  • Raport ze spotkania Zespołu 29.03.2012 r.:

    Załącznik to raport z pracy Zespołu ds. monitorowania i ewaluacji, który zebrał się w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gorzowie Wlkp. w celu omówienia aktualizacji mapy poradnictwa zawodowego oraz wstępnego planu działań na rok 2012. Najważniejsze wnioski obejmują konieczność aktualizacji danych na stronie internetowej partnerstwa oraz zaproponowanie modyfikacji narzędzia badawczego w kontekście wstępnej koncepcji książki dotyczącej szkolnego poradnictwa zawodowego.

  • Raport ze spotkania zespołu 1.06.2012 r.:

    Załącznik to raport ze spotkania zespołu roboczego dotyczącego monitorowania poradnictwa zawodowego, które miało miejsce 1 czerwca 2012 roku w Zielonej Górze. Najważniejszym rezultatem spotkania była decyzja o rozszerzeniu badań dotyczących stanu poradnictwa zawodowego w środowisku wiejskim oraz podział obowiązków związanych z aktualizacją danych na mapie poradnictwa zawodowego.

  • Formularz informacyjny:

    Załącznik zawiera formularz informacyjny mający na celu uaktualnienie Mapy poradnictwa zawodowego w województwie lubuskim. Najważniejszą informacją jest prośba o wypełnienie formularza oraz odesłanie go na podane adresy e-mail, co przyczyni się do poprawy dostępności informacji o usługach doradczych w regionie.

  • Raport ze spotkania Zespołu 9.04.2013 r.:

    Załącznik to raport z spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji, które miało miejsce 9 kwietnia 2013 roku w Świebodzinie, dotyczący aktualizacji działań w obszarze poradnictwa zawodowego. Kluczowe ustalenia obejmują plan pracy na 2013 rok, aktualizację mapy poradnictwa oraz przygotowania do Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery 2013.

  • Raport ze spotkania Zespołu 26.09.2013 r.:

    Raport dokumentuje przebieg i wyniki spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji Forum Poradnictwa Zawodowego w województwie lubuskim, które odbyło się 26 września 2013 roku. Główne ustalenia obejmują aktualizację mapy poradnictwa zawodowego oraz planowanie warsztatów dotyczących e-wizerunku dla pracowników poradnictwa zawodowego.

  • Raport ze spotkania Zespołu 12.03.2014 r.:

    Raport dokumentuje spotkanie Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Zielonej Górze, które miało miejsce 12 marca 2014 roku. Kluczowym punktem było podsumowanie działań zespołu z 2013 roku oraz zaplanowanie nowych zadań na 2014 rok, w tym aktualizację Mapy poradnictwa zawodowego i stworzenie katalogu usług doradczych.

  • Raport ze spotkania Zespołu 26.09.2014 r.:

    Raport z spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji Forum Poradnictwa Zawodowego omawia organizację działań związanych z poradnictwem zawodowym w Województwie Lubuskim. Kluczowe ustalenia obejmują aktualizację mapy poradnictwa, przygotowanie katalogu usług oraz promocję działań w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery.

  • Raport ze spotkania zespołu 1.04.2015 r.:

    Załącznik to raport z spotkania zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji, które miało miejsce 1 kwietnia 2015 roku w Międzyrzeczu. Najważniejszym punktem jest podsumowanie pracy za rok 2014 oraz przygotowanie planu pracy na rok 2015, obejmującego m.in. organizację Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery i ćwiczenia dotyczące kreowania wizerunku zawodowego.

  • Raport ze spotkania Zespołu 19.06.2015 r.:

    Załącznik zawiera raport ze spotkania zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji, które miało miejsce 19 czerwca 2015 r. W trakcie spotkania omówiono organizacyjne aspekty działania zespołu oraz zaplanowano wspólne działania na Ogólnopolski Tydzień Kariery 2015, w tym podjęto decyzje dotyczące szkoleń i aktualizacji mapy poradnictwa zawodowego w województwie lubuskim.

  • Raport ze spotkania Zespołu 18.09.2015 r.:

    Załącznik przedstawia raport ze spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji, które miało miejsce 18 września 2015 roku w Gorzowie Wielkopolskim. Kluczowym punktem było omówienie ostatecznej wersji formularza Wizytówki specjalisty oraz planowanie działań w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery 2015, co wykazało zaangażowanie zespołu w rozwój poradnictwa zawodowego.

  • Raport ze spotkania Zespołu 15.04.2016 r.:

    Raport zawiera podsumowanie spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji, które odbyło się 15.04.2016 r. w Gorzowie Wielkopolskim, omawiającego działania zrealizowane w 2015 roku oraz plany pracy na rok 2016, w tym aktualizację mapy poradnictwa zawodowego i stworzenie katalogu-informatora usług. Kluczowym punktem spotkania było przedstawienie narzędzia "Barometr zawodów" oraz ustalenie terminów kolejnych spotkań Zespołu na czerwiec i wrzesień 2016 roku.

  • Raport ze spotkania zespołu 1.09.2016 r.:

    Załącznik to raport z zebrania zespołu roboczego Forum Poradnictwa Zawodowego w Województwie Lubuskim, które odbyło się 1 września 2016 roku na Uniwersytecie Zielonogórskim. Najważniejszymi wnioskami z spotkania są docenienie zaangażowania członków zespołu oraz potrzeba rozszerzenia współpracy w zakresie ICT i integracji z naukowcami oraz instytucjami rynku pracy.

  • Raport ze spotkania Zespołu 10.11.2016 r.:

    Załącznik zawiera raport z pracy zespołu ds. monitorowania i ewaluacji Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego, który odbył się 10 listopada 2016 roku. Kluczowym punktem jest zaplanowanie działań na rok 2017, w tym aktualizacja Mapy Poradnictwa Zawodowego oraz badanie efektywności realizacji celów partnerstwa.

  • Załącznik nr 1 - 01.09.2016 r.:

    Załącznik dotyczy międzynarodowego warsztatu naukowego na temat zastosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych w projektowaniu edukacyjnym, który odbył się w Zielonej Górze w dniach 1-2 września 2016 roku. Kluczowym punktem warsztatu było prezentowanie innowacyjnych metod oraz wyników badań dotyczących wprowadzania ICT w proces edukacji przez uczestników z różnych uczelni i krajów.

  • Raport ze spotkania Zespołu 21.03.2017 r.:

    Załącznik stanowi raport z zebrania zespołu roboczego powołanego do monitorowania i ewaluacji działań w zakresie poradnictwa zawodowego w województwie lubuskim. Kluczowym punktem spotkania było omówienie działań z Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery oraz stworzenie wstępnych pytań do ankiety dotyczącej współpracy w ramach forum.

  • Ankieta-wersja robocza:

    Ankieta jest narzędziem służącym do zbierania informacji na temat funkcjonowania Lubuskiego Forum Poradnictwa Zawodowego, mającym na celu dostosowanie działań do potrzeb uczestników. Kluczowe pytania koncentrują się na zaangażowaniu uczestników, korzyściach z udziału w spotkaniach oraz możliwych zmianach w organizacji tych działań.

  • Ankieta - wersja gotowa:

    Załącznik zawiera ankietę skierowaną do uczestników Partnerstwa lokalnego na rzecz poradnictwa zawodowego, mającą na celu zbadanie ich zaangażowania oraz oczekiwań wobec spotkań i współpracy w zakresie doradztwa zawodowego. Kluczowym punktem jest prośba o szczere odpowiedzi, które pomogą dostosować funkcjonowanie forum do potrzeb jego uczestników.

  • Raport ze spotkania Zespołu 8.09.2017 r.:

    Załącznik zawiera raport z spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego, które miało miejsce 8 września 2017 roku. Kluczowe ustalenia obejmują aktualizację Mapy Poradnictwa Zawodowego, ustalenie prelegentów na roczne spotkanie Partnerstwa oraz wybór nowego wicelidera zespołu.

  • Raport ze spotkania Zespołu 2.06.2017 r.:

    Załącznik przedstawia raport z posiedzenia Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji Forum Poradnictwa Zawodowego w Województwie Lubuskim, które odbyło się 2 czerwca 2017 roku. W trakcie spotkania omówiono m.in. przygotowania do obchodów 10-lecia Lubuskiego Paktu na Rzecz Zatrudnienia, działania w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery oraz opracowanie ankiety badającej potrzeby partnerów zespołów Forum.

  • Raport ze spotkania Zespołu 26.01.2018 r.:

    Załącznik zawiera raport ze spotkania zespołu ds. monitorowania i ewaluacji, które miało miejsce 26 stycznia 2018 roku w Zielonej Górze. Kluczowe punkty spotkania to podsumowanie działań z 2017 roku, plany na 2018 rok oraz dyskusja nad przygotowaniem publikacji związanej z doradztwem zawodowym w województwie lubuskim.

  • Raport ze spotkania Zespołu 15.06.2018 r.:

    Raport przedstawia przebieg i wyniki spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego, które odbyło się 15 czerwca 2018 r. Kluczowym punktem dyskusji były wyniki ankiety dotyczącej partnerstwa oraz plany na przyszłość, które podkreślają znaczenie współpracy i wymiany doświadczeń w zakresie poradnictwa zawodowego.

  • Raport ze spotkania Zespołu 28.09.2018 r.:

    Załącznik przedstawia raport z prac zespołu roboczego Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego, podsumowujący spotkanie z dnia 28 września 2018 roku. Kluczowym wnioskiem jest potrzeba stworzenia regulaminu przynależności do zespołu oraz rozszerzenie oferty o nowe instytucje, w kontekście niskiej liczby uczestników w przeprowadzonej ankiecie.

  • Ewaluacja partnerstwa lokalnego Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego - raport z badań:

    Załącznik przedstawia wyniki ewaluacji partnerstwa lokalnego Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego, w tym dane dotyczące udziału instytucji w badaniach oraz aktywności uczestników. Kluczowym wnioskiem z raportu jest niska aktywność partnerów, wskazująca na potrzebę zorganizowania regulaminu przynależności do partnerstwa oraz zaproszenia nowych instytucji do współpracy.

  • Raport ze spotkania Zespołu 1.02.2019 r.:

    Załącznik przedstawia raport z posiedzenia Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji, które odbyło się 1 lutego 2019 roku w Zielonej Górze, dotyczące podsumowania działań z roku 2018 oraz planów na 2019 rok. Najważniejsze wnioski z dyskusji to potrzeba zacieśnienia współpracy między instytucjami oraz przygotowanie pisma promocyjno-weryfikacyjnego do partnerów Forum Poradnictwa Zawodowego.

  • Raport ze spotkania Zespołu 31.05.2019 r.:

    Raport przedstawia przebieg spotkania zespołu roboczego Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego, które miało miejsce 31 maja 2019 r. Kluczowe wnioski wskazują na potrzebę aktualizacji danych partnerów oraz inwentaryzacji działań z partnerstwa, co ma wspierać dalszy rozwój poradnictwa zawodowego w regionie.

  • Raport ze spotkania Zespołu 26.09.2019 r.:

    Raport dotyczy spotkania Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji Forum Poradnictwa Zawodowego, które miało miejsce 26 września 2019 r. Podczas spotkania dokonano inwentaryzacji partnerstwa oraz ustalono nadchodzące terminy spotkań i działania, jakie będą podejmowane przez członków zespołu.

  • Formularz informacyjny:

    Załącznik zawiera formularz informacyjny mający na celu uaktualnienie danych i weryfikację instytucji partnerskich w zakresie poradnictwa zawodowego. Uzupełnione formularze będą dostępne na stronie internetowej Forum, a w razie pytań możliwy jest kontakt z przedstawicielami zespołu ds. monitorowania i ewaluacji.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Zespół do spraw monitorowania i ewaluacji

  • badanie efektywności działań partnerskich
  • pozyskiwanie i upowszechnianie informacji o instytucjach świadczących usługi poradnictwa zawodowego
  • badanie opinii uczestników rynku pracy na temat problemów edukacyjno-zawodowych
  • wymiana doświadczeń i dobrych praktyk wzbogacających działania w zakresie poradnictwa zawodowego

Liderzy:

  1. Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Zielonej Górze - Agata Czerwińska
  2. Centrum Kształcenia Ustawicznego Zielona Góra/ Stowarzyszenie Regionu Cigacic - Katarzyna Bemben
  3. Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze - Kamil Ginter

Uczestnicy zespołu:

  1. Wojewódzki Urząd Pracy Zielona Góra - Aleksandra Wojtkowiak
  2. Powiatowy Urząd Pracy Gorzów Wlkp. - Joanna Ostrówka-Skoczny
  3. Powiatowy Urząd Pracy Gorzów Wlkp. - Katarzyna Szymańska
  4. Powiatowy Urząd Pracy Strzelce Krajeńskie - Agnieszka Łukasik-Zaraś
  5. Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Świebodzin - Justyna Drzymała
  6. Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Świebodzin - Katarzyna Frąckowiak
  7. Uniwersytet Zielonogórski Zielona Góra - Eunika Baron-Polańczyk
  8. Uniwersytet Zielonogórski Zielona Góra - Aneta Klementowska
  9. Uniwersytet Zielonogórski Zielona Góra - Ewa Nowicka
  10. Powiatowy Urząd Pracy Słubice - Joanna Dulewicz-Maryniec
  11. Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Międzyrzecz - Urszula Tkaczyk
  12. Zakład Doskonalenia Zawodowego Zielona Góra - Jarosław Iwasiewicz
  13. miejsce dla przedstawiciela innej instytucji 
Spotkania w 2024 r.

1). 19.01.2024 - Uniwersytet Zielonogórski, ul. Wojska Polskiego 69, Zielona Góra
2). 19.04.2024 - Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim, ul. Walczaka 110, 66-400 Gorzów Wielkopolski

Spotkania w 2023 r.

1). 10.03.2023 -  Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Świebodzinie, Żaków 3, 66-200 Świebodzin
2). 16.06.2023 -  Stowarzyszenie Regionu Cigacic
3). 06.10.2023 - Uniwersytet Zielonogórski, ul. Wojska Polskiego 69, Zielona Góra


Spotkania w 2022 r.

1). 21.03.2022 - Centrum Kształcenia Ustawicznego w Zieloenj Górze, Dolina Zielona 19
2). 03.06.2022 - Stowarzyszenie Regionu Cigacic
3). 07.10.2022 - Uniwersytet Zielonogórski, ul. Z. Szafrana 4, 65-516 Zielona Góra


Spotkania w 2021 r.


1). 18.06.2021 - Stowarzyszenie Regionu Cigacic
2). 18.11.2021 - Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze, ul. Wyspiańskiego 15, 65-036 Zielona Góra

Spotkania w 2020 r.


1). 06.03.2020 Uniwersytet Zielonogórski, ul. Z. Szafrana 4, 65-516 Zielona Góra
2). 24.04.2020 Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim, ul. Walczaka 110, 66-400 Gorzów Wielkopolski - spotkanie odwołane, przyczyna Koronawirus
3). 22.06.2020 Stowarzyszenie Regionu Cigacic - spotkanie odwołane, przyczyna Koronawirus
4). 14.09.2020 Stowarzyszenie Regionu Cigacic
5). 27.11.2020 Uniwersytet Zielonogórski - spotkanie odwołane, przyczyna Koronawirus
 

Spotkania w 2019 r.


1).  01.02.2019 Uniwersytet Zielonogórski, ul. Z Szafrana 4, 65-516 Zielona Góra
2).  31.05.2019 Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Świebodzinie, Żaków 3, 66-200 Świebodzin
3).  26.09.2019 Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze, ul. Batorego 126A, 65-443 Zielona Góra


Spotkania w 2018 r.


1).   26.01.2018 Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego w Zielonej Górze, ul. Dolina Zielona 19, 65-154 Zielona Góra
2).  15.06.2018 Stowarzyszenie Regionu Cigacic, ul. Portowa 1, 66-131 Cigacice
3).  28.09.2018 Uniwersytet Zielonogórski, ul. Z Szafrana 4, 65-516 Zielona Góra


Spotkania w 2017 r.


1).  21.03.2017r. Powiatowy Urząd Pracy, ul. Walczaka 110, 66-400 Gorzów Wielkopolski
2).  02.06.2017r. Powiatowy Urząd Pracy, ul. Batorego 126A, 65-443 Zielona Góra
3).  08.09.2017r. Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, ul. Marcinkowskiego 26, 66-300 Międzyrzecz


Spotkania w 2016 r.


1).  15.04.2016r. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, ul. Kombatantów 34, 66-400 Gorzów Wielkopolski
2).  17.06.2016r. Muzeum Etnograficzne w Zielonej Górze z siedzibą w Ochli, ul. Muzealna 5 Ochla - spotkanie odwołane
3).  01.09.2016r. Uniwersytet Zielonogórski, ul. Z. Szafrana 4, 65-516 Zielona Góra
4).  10.11.2016R. Uniwersytet Zielonogórski, ul. Z. Szfrana 4, 65-516 Zielona Góra


Spotkania w 2015 r.


1).  01.04.2015r. Zespół Szkół Ekonomicznych, ul. Libelta 4, 66-300 Międzyrzecz
2).  19.06.2015r. Stowarzyszenie regionu Cigacic, ul. Plac szkolny 10, 66-131 Cigacice
3).  18.09.2015r. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, ul. Kombatantów 34, 66-400 Gorzów Wielkopolski


Spotkania w 2014 r.


1).  12.03.2014r. Wojewódzki Urząd Pracy, ul. Wyspiańskiego 15, 65-036 Zielona Góra
2).  26.09.2014r. Uniwersytet Zielonogórski, ul. Z. Szafrana 4, 65-516 Zielona Góra


Spotkania w 2013 r.


1).  09.04.2013r. Poradnia Psychologiczno - Pedagogiczna w Świebodzinie, ul. Żaków 3, 66-200 Świebodzin
2).  26.09.2013r. Uniwersytet Zielonogórski, ul. Z. Szafrana 4, 65-516 Zielona Góra


Spotkania w 2012 r.


1).  01.06.2012 r. Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego w Zielonej Górze, ul. Długa 13   65-401 Zielona Góra
2).  29.03.2012 r. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gorzowie Wlkp., ul. Kombatantów 34 (8 piętro, pokój 801), sala poradnictwa grupowego (pokój nr 3).


Dotychczas wypracowane:

  • Stworzenie formularza Informacyjnego na potrzeby rozbudowy „Mapy poradnictwa zawodowego"
  • Bieżąca aktualizacja instytucji partnerskich zamieszczonych w zakładce "Mapa Poradnictwa" i "Instytucje Partnerskie"
  • Powstały następujące publikacje, których autorkami/współautorkami są uczestniczki zespołu - dr hab. Eunika Baron - Polańczyk i dr Aneta Klementowska: Praca i rozwój zawodowy w warunkach współczesnych przemian; Problemy rozwoju człowieka. Teoria i praktyka edukacyjna; Poradnictwo zawodowe w gimnazjum wiejskim w wymiarze środowiskowym (studium przypadku)
  • "Wizytówka specjalisty w zakresie poradnictwa i informacji zawodowej" - praca nad formularzem i wypełnienie przez uczestników zespołu - zakładka "Wizytówka specjalisty"  przykład powiat gorzowski http://doradcazawodowy.zgora.pl/gorzow-wielkopolski.html
  • Opis dwóch dobrych praktyk przez uczestników zespołu do publikacji "Wyzwania i dylematy edukacyjno-zawodowe" redakacja naukowa Eunika Baron-Polańczyk i Aneta Klementowska, tj.:1.  Kolorowy Świat Talentów - dobra praktyka Gorzowskiego Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej 2.  Udział Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego w Zielonej Górze w międzynarodowym projekcie Grundtvig
  • Opracowanie katalogu zawierającego charakterystykę wybranych instytucji świądczących w sposób bezpośredni i/lub pośredni usługi z zakresu poradnictwa/doradztwa zawodowego - publikacja Poradnictwo zawodowe w województwie lubuskim z perspektywy pracowników wybranych instytucji http://doradcazawodowy.zgora.pl/aktualnosci/zespol-ds-monitorowania-i-ewaluacji-zaprasza-do-lektury.html
  • Stworzenie prezentacji "Poznaj swojego doradcę kariery" w ramacha Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery (OTK) 2015 - http://doradcazawodowy.zgora.pl/admin/index.php
  • Opracowanie ankiety badającej i analizującej potrzeby partnerów Forum - https://doradcazawodowy.zgora.pl/aktualnosci/ankietyzacja-partnestwa-na-rzecz-poradnictwa-zawodowego.html. Przeprowadzenie badania wśród partnerów partnerstwa. Przygotowanie raportu z badania "Ewaluacja partnerstwa lokalnego Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego" https://doradcazawodowy.zgora.pl/aktualnosci/ewaluacja-zakonczona.html
  • Przeprowadzenie inwentaryzacji partnerstwa. Opracowano formularz informacyjny, celem którego była weryfikacja danych członków Forum
  • Opracowano prezentację "Inwentaryzacja partnerstwa na rzecz poranictwa zawodowego". Wnioski zostały zaprezentowane podczas spotkania podsumowującego roczną działność FPZ
  • Dokonanie weryfikacji, uaktualnienia i określenia celów wskazanych zespołom zadaniowym FPZ ponad dekadę temu. Zaproponowana przez Zespół ds. Monitorowania i Ewaluacji inwentaryzacja celów FPZ nie tylko wskazała kierunki dalszego działania, ale też określiła potrzebę usprawnienia, wzbogacenia i dostosowania funkcjonowania Forum
    do wspólnych potrzeb. Przeprowadzona inwentaryzacja kierunku działań to niewątpliwie kolejny etap rozwoju FPZ. - w roku 2022 nastąpila modyfikacja celów: Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji, Zespołu ds. Promocji, Zespołu ds. Koordynacji i Rozwoju Partnerstwa, Zespołu ds. Współpracy w zakresie poradnictwa zawodowego - patrz załączniki: załacznik 1,2,3,4 - Inwentaryzacja celów.
Ponadto Zespół ds. Monitorowania i Ewaluacji zaprasza do zapoznania się z materiałem Przegląd partnerstwa – Forum Poradnictwa Zawodowego ( stan na dzień 26 września 2014 roku), który w sposób syntetyczny prezentuje dotychczasowe efekty partnerstwa poradnictwa zawodowego. Przegląd pokazuje ewaluację naszych działań. Jeśli po lekturze, pojawi się analiza i refleksja zapraszamy do dzielenia się spostrzeżeniami i rozważaniami.


Przegląd partnerstwa – Forum Poradnictwa Zawodowego według stanu na dzień 26 września 2014 roku


Wprowadzenie


Niniejszy przegląd ma wyłącznie charakter wstępny i roboczy na potrzeby Zespołu  ds. Monitorowania i Ewaluacji. Został przygotowany w oparciu o dostępne informacje (tutaj strona internetowa Partnerstwa) oraz uzupełniające rozmowy z osobami zajmującymi się sekretariatem Partnerstwa. W toku przeglądu starano się skoncentrować na konkretnych faktach, przy pominięciu oceny tych faktów.


Przegląd


Partnerstwo powstało 22 września 2008 roku. W chwili prezentowania wyników przeglądu,  tj. 26 września 2014 roku, istniało 6 lat i 4 dni. Od 2010, tj. przez 5 lat, funkcjonowało  5 Zespołów (ds. promocji, ds. współpracy, ds. podnoszenia kwalifikacji oraz doskonalenia warsztatu, ds. monitorowania i ewaluacji i ds. koordynacji działań i rozwoju partnerstwa).
W 2014 roku 2 Zespoły postanowiły połączyć się w jeden (tj. zespoły ds. współpracy w zakresie realizacji poradnictwa i informacji zawodowej i ds. podnoszenia kwalifikacji doradców zawodowych oraz doskonalenia warsztatu pracy doradców). Aktualna nazwa zespołu brzmi Zespół ds. współpracy w zakresie poradnictwa zawodowego. Po tej zmianie funkcjonują 4 zespoły zadaniowe partnerstwa forum poradnictwa zawodowego. Każdy z Zespołów odbył średnio 10 spotkań (2 spotkania w roku). Pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy pełnią rolę  liderów zespołów zadaniowych.

Działania można podzielić na:
  • typowo „łączące" Partnerstwo,
  • rozwijające partnerstwo/poradnictwo zawodowe.
W ramach pierwszej grupy można wyróżnić opracowanie i upowszechnienie:
  • znaku graficznego,
  • certyfikatu,
  • strony internetowej.
Ta ostatnia stanowi jednocześnie działanie łączące partnerstwo, jak i przyczyniające się  do rozwijania partnerstwa/poradnictwa zawodowego. Strona internetowa - www.doradcazawodowy.zgora.pl została wypracowana w ramach partnerstwa i uruchomiona w styczniu 2012 roku. Od 18 czerwca 2012 roku funkcjonuje Zespół Redakcyjny.  Do dnia prezentacji wyników przeglądu (tj. 26 września 2014 roku) funkcjonowała około 970 dni. Stronę odwiedzono 220.000 razy, co oznacza średnio 226 wejść dziennie, około 9 wejść na godzinę. Można przyjąć, że strona jest odwiedzana co 7 minut. Pamiętajmy, że średnia ta dotyczy również sobót i niedziel.

 Wśród działań rozwijających partnerstwo/poradnictwo zawodowe można ponadto wyróżnić:
  • wizytówkę specjalisty,
  • dobre praktyki (11 edukacyjnych i 5 z zakresu rynku pracy),
  • konkurs zawodoznawczy (trwają nad nim prace),
  • Dni Otwartego Partnerstwa,
  • Kodeks Etyczny Lubuskiego Doradcy Zawodowego,
  • szkolenia/spotkania szkoleniowe
  • Mapa poradnictwa zawodowego (coroczne aktualizowano informacje o 55 jednostkach),
  • bank programów (11),
  • testy i narzędzia (odnośniki do 26).
Zawarty na stronie internetowej wykaz partnerów obejmuje 66 jednostek.


Pierwsze wnioski i uwagi


Partnerstwo funkcjonując ponad 6 lat, przyjęło swoje działania w oparciu o Zespoły zadaniowe. Wypracowano wiele elementów łączących partnerstwo i rozwijających partnerstwo/poradnictwo zawodowe. Głównym narzędziem, ale nie jedynym, stała się strona internetowa. Jak każde nowoczesne narzędzie wymaga dostarczania aktualnej informacji oraz stałego porządkowania i selekcjonowania posiadanych informacji. Już aktualnie można znaleźć wiele cennych informacji. W samych informacjach (sprawozdaniach) warto wskazywać konkretne wartości – np. odbyło się [liczba] spotkań szkoleniowych; pozyskano [liczba] dobrych praktyk; zaktualizowano [liczba] informacji o instytucjach zajmujących się w województwie lubuskim poradnictwem zawodowym.

Sporządził: Edwin Gierasimczyk


Podsumowanie działań w ramach Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji (2010 – 2013)

  1. Wstęp do pracy zespołu:
    • zebraliśmy oczekiwania partnerów wobec zespołu
    • ustaliliśmy reguły pracy zespołu
    • poznaliśmy się wzajemnie (opowiadaliśmy o zadaniach zawodowych związanych z poradnictwem zawodowym, które wypełniamy na co dzień i sukcesach zawodowych)
  2. Pozyskaliśmy do pracy eksperta prof. dr hab. Zdzisława Wołka, który wyraził gotowość wspierania w sferze merytorycznej Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji:
    • zostaliśmy wprowadzeni do tematu „Ewaluacja działań partnerstwa"
    • uzyskaliśmy materiał pt.: „Strategia pracy wykorzystująca monitoring i ewaluację"
  3. Zebraliśmy potrzeby szkoleniowe Zespołu ds. Monitorowania i Ewaluacji
  4. Stworzyliśmy aktualną mapę poradnictwa zawodowego województwa lubuskiego
    Etapy prac:
    • stworzyliśmy formularz informacyjny – Mapa poradnictwa zawodowego
    • wprowadziliśmy dane na stronę internetową partnerstwa www.doradcazawodowy.zgora.pl
    • dokonaliśmy podziału zadań aktualizacji mapy na powiaty woj. lubuskiego między poszczególnych członków zespołu
    • na bieżąco (2 x w roku) aktualizowaliśmy i aktualizujemy mapę poradnictwa zawodowego
  5. Poprzez konsultacje zespołu wpłynęliśmy na wstępną i ostateczną wersję narzędzia badawczego dr Anety Klementowskiej z Uniwersytetu Zielonogórskiego „Środowiskowy wymiar szkolnego poradnictwa zawodowego – stan i oczekiwania uczniów szkół gimnazjalnych", tj.:
    1. zapoznaliśmy się z projektem książki
    2. omówiliśmy i zmodyfikowaliśmy narzędzie badawcze – ankietę skierowaną do uczniów gimnazjów   
    3. proponowane zmiany zostały przez autorkę wprowadzone
    4. pomagaliśmy w dostarczaniu ankiet
  6. Odwiedziliśmy w ramach spotkań roboczych 7 instytucji partnerskich - prezentując i promując działania Forum, rozmawialiśmy z przedstawicielami instytucji nas goszczących o potrzebach i standardach prowadzenia poradnictwa zawodowego w tych instytucjach:
    • Uniwersytet Zielonogórski
      - Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu – Zakład Pedagogiki Społecznej (ul. Energetyków 2, 65 – 729 Zielona Góra)
      - Wydział Mechaniczny (ul. Z. Szafrana 4, 65 – 516 Zielona Góra)
    • Wyższa Szkoła Biznesu (ul. Myśliborska 30, 60 – 400 Gorzów Wlkp.)
    • Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego (ul. Długa 13, 65 – 401 Zielona Góra)
    • Poradnia Psychologiczno – Pedagogiczna (ul. Żaków 3, 66 – 200 Świebodzin)
    • Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gorzowie Wlkp. (ul. Kombatantów 34, 66 – 400 Gorzów Wlkp.)
    • Wojewódzki Urząd Pracy (ul. Wyspiańskiego 15, 65 – 036 Zielona Góra)
  7. Zaangażowanie partnerów w prace forum i zespołu:
    • uzyskaliśmy zgodę partnerów do przeprowadzenia szkolenia z zakresu
      - Metodologia badań
      - Wykorzystanie programu Prezi.com do tworzenia prezentacji
    • dla instytucji partnerskich rynku pracy, celem którego jest przekazanie wiedzy, umiejętności i warsztatu dla innych uczestników Forum Poradnictwa zawodowego
    • zapoznaliśmy się z tematem „Kreowanie wizerunku zawodowego" – zauważyliśmy istotność  i potrzebę wprowadzenia tematu e-wizerunku do warsztatu pracy w poradnictwie zawodowym
    • podzieliliśmy obowiązki związane z raportowaniem:
      - raporty ze spotkań roboczych - partnerzy (dotychczas 5 partnerów raportowało)
      - raporty kwartalne, półroczne i roczne liderzy zespołu
    • wypracowaliśmy propozycje tematów artykułów wchodzących w skład książki dotyczącej poradnictwa zawodowego pod redakcją pań: dr Anety Klemntowskiej i dr Euniki Baron - Polańczyk
  8. Ogólnopolski Tydzień Kariery
    • zdobyliśmy wiedzę i umiejętności poprzez wymianę dobrych praktyk
    • poszerzyliśmy warsztat pracy poprzez udział w dwóch spotkaniach warsztatowych:
      - „Proces rekrutacji i selekcji pracowników"
      - „Portfolio Europass: Twoje dokumenty – Twoja Przyszłość"
  9. Sporządziliśmy tabelę aktywności Partnerów z lat 2010 – 2013 dotyczących obecności reprezentantów instytucji partnerskich na spotkaniach roboczych zespołów roboczych
  10. Promowaliśmy prace zespołu:
    • strona internetowa WSB w Gorzowie Wlkp. „Spotkanie w ramach partnerstwa lokalnego na rzecz poradnictwa zawodowego" (http://www.wsb.gorzow.pl/?a=tekst&id=1424)
    • Regionalna Gazeta Świebodzińska  „Dzień za Dniem" artykuł pt.: „Pakt na rzecz zatrudnienia"
    • bieżąca informacja o pracy zespołu na stronie forum www.doradcazawodowy.zgora.pl

Załączniki