Aktualność - Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze

10 kwietnia 2025 roku, w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze (WUP), obradowała Wojewódzka Rada Rynku Pracy Województwa Lubuskiego (WRRP). W posiedzeniu uczestniczyli: Andrzej Ziarek – Dyrektor Departamentu Infrastruktury Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze, Anna Urbaniak – p.o. Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze i Łukasz Hudziak – Wicedyrektor ds. Rynku Pracy i Doradztwa Zawodowego WUP. Ponadto obecni byli: przedstawiciel Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wlkp. (Delegatury w Zielonej Górze); przedstawicielki organów prowadzących szkoły oraz dyrektor szkoły.

Na początku posiedzenia Rada dokonała wyboru kolejnego wiceprzewodniczącego, którym został prof. dr hab. Zdzisław Wołk.

W trakcie posiedzenia WRRP zaopiniowała 12 kierunków kształcenia zawodowego (dla 3 szkół) oraz możliwość uruchomienia kształcenia na kwalifikacyjnych kursach zawodowych w zakresie kwalifikacji w 2 zawodach. Opinie dotyczyły takich kierunków jak: technik informatyk, technik programista oraz technik usług fryzjerskich dla Technikum „Cosinus” w Zielonej Górze; kucharz, fryzjer, sprzedawca, blacharz, mechanik pojazdów samochodowych, elektryk oraz cukiernik dla Branżowej Szkoły I Stopnia „Cosinus” w Zielonej Górze; technik archiwista oraz technik ochrony fizycznej i mienia dla Centrum Kształcenia Ustawicznego w Zielonej Górze (CKU). Jeśli chodzi o kwalifikacyjne kursy zawodowe to będą one prowadzone przez CKU w ramach kwalifikacji w zawodzie: technik górnictwa otworowego oraz technik turystyki na obszarach wiejskich.

Ponadto Rada zaopiniowała: informację „Ocena sytuacji na lubuskim rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy w ramach Lubuskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia w 2024 roku”; coroczne sprawozdanie z realizacji planu pracy za rok 2024 Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze; oraz wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, może być dokonywana refundacja kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne poniesionych przez pracodawcę.

W trakcie posiedzenia poruszono kwestię ograniczenia środków Funduszu Pracy na dodatki do wynagrodzeń pracowników powiatowych urzędów pracy w województwie lubuskim (do poziomu 15% przyznanego limitu na środki fakultatywne). Wojewódzka Rada Rynku Pracy Województwa Lubuskiego postanowiła w formie stanowiska wyrazić swoje zaniepokojenie taką sytuacją oraz przekazać do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wniosek o ponowne rozważenie ustalonych kwot.

W trakcie spotkania dyskutowano i zadawano pytania dotyczące przedstawianych tematów.

Na tym zakończono posiedzenie WRRP. Następne zaplanowano na 18 września 2025 roku.

W dniu dzisiejszym zawarliśmy pierwszą umowę partnerską w ramach projektu: Akcja- Migracja. Lubuskie Centrum Integracji Cudzoziemców.

Projekt realizowany będzie ze środków Funduszu Azylu Migracji i Integracji 2021-2027 w okresie od 1.04.2025-30.06.2029 r. przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze, który jest Liderem projektu.

Partnerami projektu są: Lubuski Urząd Wojewódzki oraz Caritas Diecezji Zielonogórsko-Gorzowskiej.

W ramach projektu planujemy uruchomienie Centrum Integracji Cudzoziemców w Gorzowie Wlkp. Będzie to jedna z 49 takich placówek w Polsce i druga w woj. lubuskim.

W ofercie Centrum znajdziemy:

• wsparcie informacyjno-doradcze,
• kursy nauki języka polskiego jako obcego,
• opiekę psychologiczną dla dzieci;
• wsparcie w zakresie możliwości kontynuacji legalności pobytu,
• wsparcie prawne w zakresie zatrudnienia i praw pracowniczych,
• kursy adaptacyjno/orientacyjne,
• działania mające na celu przeciwdziałanie przemocy domowej i handlowi ludźmi,
• szkolenia dla pracowników oświaty, administracji publicznej oraz personelu projektu z zakresu integracji i pracy ze społeczeństwem wielokulturowym,
• działania mające na celu wsparcie współpracy organów administracji publicznej świadczących usługi i wsparcie dla obywateli państw trzecich,
• działania promocyjno-informacyjne poprzez stronę internetową i konta w mediach społecznościowych informujące o działaniach projektowych CIC i promujące wsparcie, służące rekrutacji na poszczególne wydarzenia.

Projekt obejmuje wsparciem cudzoziemców, legalnie przebywających na terenie województwa lubuskiego.

Zakładana wartość projektu wynosi 17 907 777,78 zł (w tym dofinansowanie ze środków FAMI stanowi 90 % całej kwoty projektu tj. 16 117 000,00 zł).

Informujemy, że wyłączna odpowiedzialność za treść niniejszego artykułu spoczywa na autorze. Komisja Europejska oraz Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji nie ponoszą odpowiedzialności za treść publikowanych informacji.

6 lutego 2025 roku, w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze (WUP), odbyło się spotkanie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy województwa lubuskiego (WRRP). W posiedzeniu uczestniczyli Jacek Urbański – Członek Zarządu Województwa Lubuskiego, Ewa Sokołowska – Zastępca Dyrektora Departamentu Infrastruktury Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze oraz Łukasz Hudziak – wicedyrektor ds. Rynku Pracy i Doradztwa Zawodowego WUP. Ponadto obecni byli przedstawiciel Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wlkp. Delegatury w Zielonej Górze; przedstawiciele organów prowadzących szkoły; dyrektorzy lub przedstawiciele szkół oraz Powiatowych Rad Rynku Pracy.

Na wstępie Członkowie Rady pożegnali Bożenę Manię członkinię WRRP, która reprezentowała przez wiele lat Zarząd Okręgu Lubuskiego Związku Nauczycielstwa Polskiego w Zielonej Górze.  

Pierwsze w tym roku posiedzenie otworzył Jarosław Nieradka – Przewodniczący Rady, następnie przywitał jego uczestników i odczytał porządek obrad. W dalszej kolejności głos zabrał J. Urbański, który nawiązał do aktualnej sytuacji na rynku pracy i zadań służb zatrudnienia. Jednocześnie wyraził nadzieję na owocną współpracę Rady z Zarządem i gotowość do realizacji zadań oraz rozwiązywania ewentualnych problemów, czy wyzwań, które będą się pojawiać.

W pierwszej części spotkania Rada zaopiniowała 16 kierunków kształcenia (dla 6 szkół) w 9 zawodach. Opinie dotyczyły następujących zawodów: technik farmaceutyczny, technik masażysta, terapeuta zajęciowy oraz opiekun medyczny dla Centrum Edukacji Policealnej w Słubicach; technik przemysłu mody, fryzjer, technik usług fryzjerskich oraz krawiec dla Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. M. Dąbrowskiej w Nowej Soli; terapeuta zajęciowy i opiekun medyczny dla Centrum Szkół Policealnych w Ciborzu; technik logistyk dla Zespołu Szkół w Drezdenku; technik farmaceutyczny, technik masażysta, terapeuta zajęciowy oraz opiekun medyczny dla Centrum Edukacji Policealnej w Sulęcinie; technik logistyk dla Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 im. Jana Pawła II w Nowej Soli. Przygotowane materiały na temat kierunków kształcenia przedstawił Edwin Gierasimczyk – naczelnik Wydziału Rynku Pracy WUP. Powstały one w oparciu o informacje i dane statystyczne w ujęciu powiatowym i wojewódzkim. Przedstawiciele szkół odnosili się do przedstawionych materiałów, udzielali wyjaśnień i odpowiadali na pytania członków WRRP.

Następnie przedstawione zostały informacje nt. wykorzystania środków Funduszu Pracy na realizację programów promocji zatrudnienia w województwie lubuskim w roku 2024. Agata Kurpisz – zastępca naczelnika Wydziału Rynku Pracy WUP przekazała, iż Powiatowe Urzędy Pracy udzieliły wsparcia 12.393 osobom w ramach aktywnych form, a wydatkowały na to 86,7 mln zł. (aktywizacją objęto: 3.138 osób do 30 roku życia, przy nakładach 32,3 mln zł; 1.218 długotrwale bezrobotnych, przy nakładach 8,6 mln zł; 1.019 osób powyżej 50 roku życia, przy nakładach 9,0 mln zł). Ze wsparcia w ramach KFS skorzystało 3.037 pracodawców i pracowników, a nakłady na ten cel wyniosły blisko 6,4 mln zł.

Kolejną informacją było przeznaczenie i wykorzystanie środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu województwa na finansowanie innych fakultatywnych zadań za 2024 roku. Marcin Morkowski – główny księgowy WUP omówił wydatkowanie ww. środków, które wiązały się m.in. z: realizacją informacji i poradnictwa zawodowego (prowadzonego przez Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej), rozwojem systemu informatycznego, szkoleniami kadr służb zatrudnienia, kosztami Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, czy organizacją spotkań partnerstw lokalnych.

Ostatni punkt spotkania dotyczył projektu własnego realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze pt. „Umiejętności tworzą możliwości” wdrażanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, inwestycji A3.1.1 „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie” w partnerstwie z Uniwersytetem Zielonogórskim oraz Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze. Elżbieta Ślemp – koordynator projektu, Zespół ds. Kształcenia Ustawicznego WUP przypomniała, iż projekt realizowany będzie do 30.06.2026 r., a jego głównym celem jest zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania działań w województwie lubuskim zorientowanych na wsparcie uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się osób dorosłych. E. Ślemp przedstawiła szczegółowe działania jakie zaplanowano w tym roku w obszarze promocji kształcenia zawodowego oraz idei uczenia się przez całe życie, wspierania działalności edukacyjnej na potrzeby przygotowania kadr dla gospodarki regionu, koordynacji działań w zakresie doradztwa zawodowego (m.in. spotkanie eksperckie, posiedzenia Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji, wizyta studyjna, Lubuskie Air Drone Expo 2025, Festiwal Umiejętności 2025, Fora LifeLongLearning, konferencje, warsztaty, szkolenia, rozwój współpracy doradców zawodowych z pracodawcami, upowszechnianie skutecznych rozwiązań rozwoju doradztwa zawodowego oraz zawodów za pomocą wirtualnej rzeczywistości z wykorzystaniem gogli VR).

W trakcie spotkania dyskutowano i zadawano pytania dotyczące przedstawianych tematów.

Na tym zakończono posiedzenie WRRP, następne zaplanowano na 10 kwietnia 2025 roku.

Zarząd Województwa Lubuskiego na swoim posiedzeniu 4 lutego 2025 roku przyjął Lubuski Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2025 (LPD/Z 2025).

Plan na 2025 rok przygotował Zespół (specjalnie do tego powołany przez Zarząd Województwa Lubuskiego), w skład którego weszli eksperci z rynku pracy, specjaliści od edukacji i szeroko rozumianego rozwoju przedsiębiorczości. W oparciu o przyjęte założenia do konstrukcji LPD/Z 2025 w pierwszej kolejności przygotowano wstępny projekt Lubuskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2025, pozyskano pozytywną opinię o spójności Planu ze Strategią Rozwoju Województwa Lubuskiego 2030. Następnie Zespół rekomendował LPD/Z 2025 do konsultacji społecznych, które zakończyły się pozytywnym zaopiniowaniem przez powiaty wchodzące w skład województwa, Wojewódzką Radę Dialogu Społecznego i Wojewódzką Radę Rynku Pracy.

LPD/Z zawiera, uporządkowane priorytety i cele poszczególne zadania zaplanowane w danym roku, podejmowanych i realizowane przez różne jednostki z regionu (zazwyczaj niezależne od siebie). W celu osiągnięcia pożądanych efektów i wyeliminowanie dublowania zadań realizacja Planu zakłada jasny podział ról, współdziałanie i partnerstwo oraz koordynację działań. Zakłada się, iż łącznie z różnego rodzaju przedsięwzięć skorzysta ponad 49,3 tys. osób, przy planowanych nakładach na poziomie ponad 334,6 mln zł.

Przygotowanie Planu przypadło w okresie, gdy ogólny wskaźnik koniunktury gospodarczej utrzymuje się nadal na ujemnym poziomie, a przedsiębiorcy w dalszym ciągu zwracają uwagę na niepewną sytuację gospodarczą. Dlatego też, zadania zaprojektowano w taki sposób, aby moc elastycznie reagować na pojawiające się zagrożenia i wyzwania. Zaplanowano kontynuację wsparcia rozwoju lubuskich firm wraz z doskonaleniem ich kadr. Nadal istotnym celem jest inteligentna, zielona gospodarka oraz doskonalenie kwalifikacji zawodowych (zarówno w formule formalnej, pozaformalnej, jak i nieformalnej). Dalej utrzymywana będzie koncepcja zrównoważonego rozwoju naszego regionu. W tym celu podejmowane będą działania na rzecz włączenia społecznego i zawodowego (zarówno osób, jak i grup posiadających największe trudności na rynku pracy). Wspierana będzie integracja społeczno-zawodowa cudzoziemców i podejmowane będą różnego rodzaju inicjatywy na rzecz ich integracji. Wzmacniane będzie tworzenie i rozwijanie szeroko rozumianej ekonomii społecznej.

• Uchwała Nr 44/965/25 ZWL z 4 lutego 2025 r.
• Lubuski Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2025 - plik do pobrania

Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze realizuje projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu zielonogórskiego (II)” współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na wsparcie obywateli – rynek pracy, Działania 6.1 Aktywizacja osób pozostających bez pracy zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027.

Okres realizacji projektu: od 01.01.2025 r. do 31.03.2027 r.

Głównym celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zielonej Górze (oraz Filiach Urzędu) jako bezrobotne, wyłącznie z poniższej grupy docelowej:

• osoby młode do 29 roku życia,
• osoby po 50 roku życia,
• kobiety,
• osoby niepełnosprawne,
• długotrwale bezrobotni
• osoby o niskich kwalifikacjach.

Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje lub kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną.

Całkowita wartość projektu w latach 2025-2027 wynosi: 8 451 299,46 zł, w tym dofinansowanie
z Funduszy Europejskich wynosi:  7 183 604,54 zł
W ramach projektu realizowane będą następujące zadania:

1. Staże
2. Szkolenia indywidualne
3. Bony szkoleniowe
4. Bony na zasiedlenie
5. Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej
6. Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

Nabór wniosków na poszczególne formy aktywizacji będzie trwał do wyczerpania zaplanowanych środków finansowanych. Wnioski do pobrania dostępne są na stronie internetowej Urzędu,
w zakładce dokumenty do pobrania

Szczegółowych informacji udzielają pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze: staże (pokój 313 tel. 684565646), szkolenia i bony szkoleniowe (pokój 305 tel. 684565658), bony na zasiedlenie (pokój 309 tel. 684565649), jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej i refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (pokój 304 tel.684565673)

#FunduszeEuropejskie

• przesłać do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze, ul. Wyspiańskiego 15, 65-036 Zielona Góra,
• w formie elektronicznej, wówczas powinien zawierać dane w ustalonym formacie elektronicznym, zawarte we wzorze informacji, o której mowa w art. 19k ustawy o promocji, oraz powinien być opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP. Adres skrzynki ePUAP: /WUPZG/SkrytkaESP,
• Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze dysponuje również adresem do
  e-Doręczeń: AE:PL-58772-87807-TGJIH-18, który wykorzystywany jest do przesyłania korespondencji elektronicznej. Zasady wysyłania dokumentów są analogiczne do tych obowiązujących w przypadku systemu E-PUAP.

1. W formie elektronicznej - wniosek należy wypełnić on - line korzystając z opcji „Złóż wniosek o kontynuację". Opcja ta jest dostępna wyłącznie dla klientów posiadających  podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpis potwierdzony profilem zaufanym ePUAP.  

2. W formie papierowej - w przypadku braku podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego ePUAP należy pobrać i wydrukować pusty formularz korzystając z opcji „Formularze do pobrania". Wypełniony odręcznie wniosek ( zgodny z danymi instytucji zawartymi np. z KRS lub CEDIG) należy czytelnie podpisać przez osobę upoważnioną do reprezentacji podmiotu, a następnie wysłać listem lub dostarczyć na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze, ul. Wyspiańskiego 15, 65-036 Zielona Góra.

• Wniosek o kontynuację instytucji szkoleniowej należy opatrzeć podpisem(elektronicznym lub odręcznym) osoby kierującej instytucją szkoleniową lub osoby posiadającej odpowiednie upoważnienie do reprezentacji podmiotu. Wnioski przesłane w formie skanu lub faksu nie są akceptowane.
• Wnioski nie podpisane pozostaną bez rozpatrzenia.
• Instytucje szkoleniowe, które nie złożą obligatoryjnego wniosku o kontynuację działalności w 2025 r. (zgodnie z art. 20 ust. 6 pkt 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, t.j. Dz.U. z 2024r. poz. 475)  zostaną wykreślone z rejestru instytucji szkoleniowych województwa lubuskiego. 

• Dostęp do międzynarodowej bazy CV: Na portalu EURES znajduje się ponad milion życiorysów kandydatów z całej Europy, co daje możliwość znalezienia pracowników z unikalnymi kwalifikacjami.
• Automatyczne dopasowywanie ofert pracy: System na portalu EURES ułatwia znalezienie kandydatów idealnie pasujących do wymagań firmy.
• Doradztwo nt. mobilności zawodowej: Eksperci EURES pomagają w formalnościach związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, takich jak uznanie kwalifikacji czy kwestie podatkowe.

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze wraz z Regionalnym Punktem Informacyjnym przy Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wlkp. zapraszają na warsztaty dotyczące

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze wraz z Regionalnym Punktem Informacyjnym przy Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wlkp. zapraszają na warsztaty dotyczące

ERASMUS+ w praktyce dla sektora Edukacja szkolna

Chcesz dowiedzieć się o dostępnych formach wsparcia, w zakresie mobilności edukacyjnej uczniów i kadry w programie Erasmus +?

Przyjdź na warsztaty!

Dowiesz się :

Jak wysłać za granicę uczniów?

Co oferuje Erasmus + dla kadry nauczycielskiej?

Jak napisać projekt krok po kroku?

Jak napisać wniosek – studium przypadku.

termin  warsztatów:

10 grudzień 2024 r. w Zielonej Górze w Hotelu Ruben, Al. Konstytucji 3 Maja 1A, 65-805 Zielona Góra, w godz. 9⁰⁰ –11¹⁵„Erasmus+ w praktyce. Warsztaty dla sektora Edukacja szkolna"

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze wraz z Regionalnym Punktem Informacyjnym przy Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wlkp. zapraszają na warsztaty dotyczące

ERASMUS+ w praktyce dla sektora Kształcenia i Szkolenia Zawodowego

Chcesz dowiedzieć się o dostępnych formach wsparcia, w zakresie mobilności edukacyjnej uczniów i kadry w programie Erasmus +?

Przyjdź na warsztaty!

Dowiesz się :

Jak wysłać uczniów na staże zagraniczne?

Co oferuje Erasmus + dla kadry nauczycielskiej?

Jak napisać projekt krok po kroku?

Jak napisać wniosek – studium przypadku.

termin warsztatów:

10 grudzień 2024 r. w Zielonej Górze w Hotelu Ruben, Al. Konstytucji 3 Maja 1A, 65-805 Zielona Góra, w godz. 11³⁰ –14⁰⁰„Erasmus+ w praktyce. Warsztaty dla sektora Kształcenie i szkolenia zawodowe"

Więcej informacji.

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze wraz z Regionalnym Punktem Informacyjnym przy Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wlkp. zapraszają na warsztaty dotyczące

ERASMUS+ w praktyce dla sektora Kształcenia i Szkolenia Zawodowego

Chcesz dowiedzieć się o dostępnych formach wsparcia, w zakresie mobilności edukacyjnej uczniów i kadry w programie Erasmus +?

Przyjdź na warsztaty!

Dowiesz się :

Jak wysłać uczniów na staże zagraniczne?

Co oferuje Erasmus + dla kadry nauczycielskiej?

Jak napisać projekt krok po kroku?

Jak napisać wniosek – studium przypadku.

termin warsztatów:

11 grudzień 2024 r. w Gorzowie Wlkp. w Qubus Hotelu, ul. Sienkiewicza 18, 66-400 Gorzów Wlkp. w godz. 11³⁰ –14⁰⁰„Erasmus+ w praktyce. Warsztaty dla sektora Kształcenie i szkolenia zawodowe"

Więcej informacji.

Zapraszamy na dwudniowe szkolenie  pn. „Diagnostyka w doradztwie zawodowym". Szkolenie odbędzie się w terminie 5-6.12.2024 r. w hotelu Marina Sława, przy ul. Odrodzonego Wojska Polskiego 21, 67-410 Sława.

Prowadząca szkolenie: Małgorzata Rosalska – dr hab., pedagog, doradca zawodowy, profesor w Zakładzie Kształcenia Ustawicznego i Doradztwa Zawodowego na Wydziale Studiów Edukacyjnych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Specjalizuje się w problematyce doradztwa edukacyjno-zawodowego, polityki rynku pracy, edukacji dorosłych i polityki oświatowej.

Realizuje projekty badawcze i szkoleniowe dla instytucji edukacyjnych, organizacji pozarządowych oraz instytucji rynku pracy. Współautorka programów doradztwa edukacyjno-zawodowego dla uczniów szkół kształcących w zawodach oraz licznych publikacji z zakresu doradztwa zawodowego i polityki oświatowej.

Więcej informacji.