Joanna Szalpuk z Agencji Rozwoju Regionalnego w Zielonej Górze
Jako pierwszy głos zabrał Edwin Gierasimczyk z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze. Wystąpienie dotyczyło danych statystycznych opisujących Krajowy Funduszu Szkoleniowy (KFS).m Fundusz został uruchomiony 27 maja 2014 roku, a dane statystyczne dotyczące KFS zbierane są od 1 stycznia 2015 roku. Przedstawił informacje za lata 2015-2016 odnoszące się do pracodawców, którzy otrzymali środki z KFS. Zaprezentowane dane obejmowały liczby przedsiębiorców, pracowników oraz uczestników działań finansowanych z KFS według rodzaju wsparcia oraz grup zawodów i specjalności.
Następnie głos zabrała Agata Kurpisz również z WUP w Zielonej Górze, która omówiła zasady funkcjonowania KFS jako instrumentu adresowanego do pracodawców, którzy zamierzają przekwalifikować, zaktualizować, uzupełnić wiedzę i umiejętności swoje i swoich pracowników. Wyjaśniła na co mogą być przeznaczane środki KFS oraz poinformowała o planach na 2018 r.
Z kolejnym referatem wystąpiła Alicja Niezgodzka z Powiatowego Urzędu Pracy z Zielonej Góry, która w swoim wystąpieniu przedstawiła tryb ubiegania się o środki KFS w praktyce. Przedstawiła zasady finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców oraz procedury związane z udzieleniem wsparcia z KFS obowiązujące w PUP w Zielonej Górze.
Ostatni z tematów przedstawiła Joanna Szalpuk z Agencji Rozwoju Regionalnego w Zielonej Górze. Przedstawiła projekt: lubuskie bony rozwojowe, które gwarantują przedsiębiorcy możliwość dokonania samodzielnego wyboru usług w ramach oferty dostępnej w Bazie Usług Rozwojowych. Omówiła sposób udzielania wsparcia, kwoty dofinansowania i obowiązujące limity. Odbiorcami wsparcia mogą być wyłącznie mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MMŚP) prowadzące działalność, które chcą pozyskać środki na dofinansowanie kształcenia pracowników.
Spotkanie zakończyła dyskusja oraz odpowiedzi na pytania.
Materiały prezentowane w toku spotkania:
1. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) w liczbach
3. Ogólne zasady funkcjonowania KFS
4. KFS w praktyce - zasady finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w powiatowym urzędzie pracy
5. Lubuskie bony rozwojowe – wsparcie usług szkoleniowych i doradczych dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców
