Oto efekty pracy wyzwań, których się podjęliśmy:
- wspólna organizacja Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery (hasło: Ja na rynku pracy: moje talenty i moje kompetencje!") w formie gry miejskiej z zakresu rynku pracy i poradnictwa zawodowego „Młodzież na START":
- film z gry: https://www.youtube.com/watch?v=_IeXYotSqLk
- podsumowanie gry: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/-/5862658-sukces-gorzowskich-doradcow-zawodowych
- Informator „Punkty Wsparcia Klienta w Sytuacji Kryzysowej" - https://doradcazawodowy.zgora.pl/aktualnosci/informator-punktywsparcia-klienta-w-sytuacji-kryzysowej.html
- Ulotkę „Doskonalę się – informator szkoleniowy" - https://doradcazawodowy.zgora.pl/aktualnosci/doskonale-sie-informator-szkoleniowy.html
z klientem:
- Bank gier i ćwiczeń energetycznych
- Bank gier i ćwiczeń tematycznych
- IWM czyli Indywidualny Wzorzec Myślenia
- Reforma edukacji – najważniejsze zmiany
- Kwalifikacyjne Kursy Zawodowe dla Dorosłych – oferta Centrum Kształcenia Zawodowego w Gorzowie Wielkopolskim
- przeprowadzono superwizję grupową, wsparto uczestników interwizji w poradzeniu sobie ze skomplikowaną sytuacją mającą miejsce podczas prowadzenia grupowych warsztatów. Zapisano wnioski i przykładowe interwencje. Analiza trudnych sytuacji doradczych, instytucjonalnych;
- poszerzono wiedzę o możliwych formach pomocy osobie długotrwale bezrobotnej. Omówiono dobre praktyki instytucji doradczych oraz wskazano możliwości skorzystania z pomocy międzyinstytucjonalnej. Omówiono strategie pracy z klientami prezentującymi opór, niską motywację do zmian, a także z osobami szczególnie narażonymi na długotrwałe pozostawanie bez pracy;
- wymieniano się aktualnościami rynku pracy i edukacji, książkami, artykułami, publikacjami, szkoleniami
i narzędziami pomocnymi w rozwoju warsztatu pracy doradcy zawodowego;
- zapoznano się z możliwością indywidualnego podejścia do klienta wykorzystując wiedzę płynącą z teorii Indywidualnych Wzorców Myślenia;
- przedstawiono i przeprowadzono nowe ćwiczenia wykorzystywane podczas zajęć warsztatowych;
- rozszerzono skład grupy interwizyjnej, zwiększono jej atrakcyjność i efektywność;
(Opracowane materiały dostępne pod adresem: https://doradcazawodowy.zgora.pl/materialy.html)
Wyrażamy gotowość na przyjęcie chętnych nowych osób na spotkania interwizyjne w bieżącym roku, które chcą zaangażować się w pracę grupy interwizyjnej.
Osoby zainteresowane proszę o kontakt:
Anetta Sidorowicz
doradca zawodowy
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gorzowie Wielkopolskim
e-mail: a.sidorowicz@wup.zgora.pl
tel. 95 722 80 25