Zarząd Województwa Lubuskiego zaakceptował (27 bm), podział środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Pieniądze te są przeznaczonye na kształcenie pracodawców i pracowników. Jest to forma wspomagająca przekwalifikowanie lub aktualizację wiedzy i umiejętności osób pracujących. Na ten cel zarezerwowano 3,7 mln zł i kwota ta została podzielona między powiatowe urzędy pracy województwa lubuskiego.
W 2014 i 2015 roku środki KFS będą przeznaczone wyłącznie na kształcenie ustawiczne osób z grupy wiekowej 45 lat i więcej.
Pieniądze można przeznaczyć na:
• kursy i studia podyplomowe,
• egzaminy potwierdzające kwalifikacje lub uprawnienia zawodowe,
• badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Dzięki KFS możliwe jest całkowite lub częściowe sfinansowanie wydatków w zakresie szkolenia pracowników firm, a także samych pracodawców:
• 80% kosztów kształcenia ustawicznego (nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika),
• 100% kształcenia ustawicznego – jeśli wnioskodawca należy do grupy mikroprzedsiębiorców (nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika).
Podział środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego według powiatów.
W 2014 i 2015 roku środki KFS będą przeznaczone wyłącznie na kształcenie ustawiczne osób z grupy wiekowej 45 lat i więcej.
Pieniądze można przeznaczyć na:
• kursy i studia podyplomowe,
• egzaminy potwierdzające kwalifikacje lub uprawnienia zawodowe,
• badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Dzięki KFS możliwe jest całkowite lub częściowe sfinansowanie wydatków w zakresie szkolenia pracowników firm, a także samych pracodawców:
• 80% kosztów kształcenia ustawicznego (nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika),
• 100% kształcenia ustawicznego – jeśli wnioskodawca należy do grupy mikroprzedsiębiorców (nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika).
Podział środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego według powiatów.