15 kwietnia 2014r. w Centrum Integracji Społecznej w Gorzowie Wlkp. odbyło się spotkanie sygnatariuszy Partnerstwa na rzecz ekonomii społecznej.
Głównym celem spotkania było podsumowanie działań partnerskich podejmowanych przez Radę Programową w 2013r. Na spotkaniu sygnatariusze Partnerstwa dokonali wyboru Rady Programowej na nową kadencję. Uczestniczyło w nim ok. 50 osób.
1.Działania animacyjne, w formie
Głównym celem spotkania było podsumowanie działań partnerskich podejmowanych przez Radę Programową w 2013r. Na spotkaniu sygnatariusze Partnerstwa dokonali wyboru Rady Programowej na nową kadencję. Uczestniczyło w nim ok. 50 osób.
Jako pierwsza informację o działaniach podejmowanych przez Stowarzyszenie Pracowników Służb Społecznych „Krąg" i zakresie wsparcia udzielanego na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym przedstawiła Helena Guchl, Dyrektor Biura Zarządu Stowarzyszenia.
Stowarzyszenie „Krąg" powstało w 1999 roku. Członkowie Stowarzyszenia świadczą pomoc na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, m.in. poprzez:
- organizację akcji społecznych,
- przeprowadzanie okolicznościowych festynów charytatywnych,
- organizację czasu wolnego ( półkolonie, kolonie, świetlica) dla dzieci z najuboższych rodzin naszego miasta,
- organizację konferencji , szkoleń i seminariów z zakresu ekonomii społecznej,
- prowadzenie inkubatora ekonomii społecznej,
- prowadzenie szkół podstawowych w Wielisławicach i Trzebiszewie,
- prowadzenie agencji pośrednictwa pracy.
W 2005 roku Stowarzyszenie jako organizacja pozarządowa utworzyło Centrum Integracji Społecznej. Obecnie CIS w Gorzowie Wlkp. jest jednym z modelowych w Polsce i został nominowany do dobrych praktyk Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Działalność „Kręgu" odpowiada na pojawiające się problemy mieszkańców miasta i ma duży wpływ na realizację wspólnych interesów społeczności lokalnej. Szczegółowe informacje z realizacji działań Stowarzyszenia „Krąg' zawiera prezentacja.
Następnie Izabela Kumor –Pilarczyk dokonała podsumowania działań partnerskich podejmowanych przez Radę Programową. Zaznaczyła, że Rada jest reprezentantem sektora ekonomii społecznej i stanowi swoisty „barometr" problemów i potrzeb tego środowiska. Włącza się w różnorodne działania służące ekonomii społecznej, a w szczególności:
- promowanie zagadnień ekonomii społecznej w regionie,
- organizowanie spotkań sygnatariuszy Partnerstwa,
- realizowanie działań informacyjno-promocyjnych ( tworzenie dobrego klimatu dla ekonomii społecznej,
- organizowanie wymiany doświadczeń z ekonomii społecznej ,
- pozyskiwanie wsparcia w działaniach na rzecz rozwoju ekonomii społecznej w regionie ze strony lokalnych władz i parlamentarzystów,
- opracowanie stanowisk i rekomendacji służących wzmocnieniu kondycji podmiotów ekonomii społecznej,
- organizowanie szkoleń dla pracowników instytucji partnerskich,
- prowadzenie współpracy z OWES i ROPS na rzez promocji i rozwoju ekonomii społecznej w województwie lubuskim.
I.Kumor - Pilarczyk podkreśliła, że w ramach współpracy z ROPS członkowie Rady uczestniczą w pracach zespołu ds. opracowania Wieloletniego regionalnego planu działań (…). Realizując współpracę z OWES członkowie Rady uczestniczą w charakterze praktyków - prelegentów w konferencjach i seminariach organizowanych przez OWES. Na zakończenie dodała, że czteroletnie doświadczenie Rady w realizacji działań na rzecz promowania idei ekonomii społecznej przyczyniło się do wzrostu zainteresowania tą tematyką wśród pracowników administracji samorządowej, państwowej (w tym instytucji rynku pracy).Dotychczasowe działania Rady w znacznym stopniu przybliżyły zagadnienia ekonomii społecznej osobom bezrobotnym oraz objętym pomocą społeczną.
W kolejnej części spotkania Małgorzata Domagała, kierownik OWES w Gorzowie Wlkp. zaprezentowała efekty działalności Ośrodka.OWES subregionu gorzowskiego to przedsięwzięcie podjęte w celu wzmocnienia sektora ekonomii społecznej w subregionie gorzowskim.
Realizowane jest w pięciu lubuskich powiatach. Ośrodek powstał w marcu 2013r., a czas wykonywania zaplanowanego zadania przewidziano na luty 2015r.
W ramach zaplanowanych zadań Ośrodka zrealizowano:
1.Działania animacyjne, w formie
-5 konferencji w każdym z powiatów
-5 seminariów
-22 spotkania z zakresu budowania partnerstw
- utworzenia 5 zespołów interdyscyplinarnych
- zorganizowania dwóch wizyt studyjnych
2.Z usług specjalistycznych dla PES (księgowe, marketingowe, prawne, doradztwo biznesowe) skorzystało 26 PES.
3.Doradztwem objęto 225 osób, ponadto udzielono 380 porad. Doradztwo prowadzone jest w formie indywidualnej i grupowej. Zakres doradztwa to m.in. pozyskiwanie źródeł finansowania, zarządzanie personelem i organizacją ,ABC ekonomii społecznej biznesplan spółdzielni socjalnej. Zrealizowano 31 szkoleń. Uczestniczyło w nich 273 osoby.` Tematyka szkoleń była dopasowana do potrzeb beneficjentów .
4.Ośrodek prowadzi też szereg działań informacyjno-promocyjnych m.in. wydano Katalog Produktów i Usług PES, opracowano Informator OWES, czy też uruchomiono stałe łącza ze stroną OWES w Gorzowie Wlkp. Na zakończenie P. Małgorzata Domagała zaprosiła uczestników spotkania do udziału w Lubuskich Targach Aktywności Społecznej, które odbędą się 17 maja 2014r. w Centrum Sportowo-Rehabilitacyjnym „Słowianka" w Gorzowie Wlkp.
Magdalena Tokarska z Fundacji na rzecz Collegium Polonicum ze Słubic przedstawiła założenia projektu pn. Mentoring - innowacyjna metoda aktywizacji osób bezrobotnych. Projekt realizowany jest z partnerami: Organizacją Pracodawców Ziemi Lubuskiej, Przedsiębiorstwem „Irmek" z Gorzowa Wlkp., Powiatowym Urzędem Pracy w Krośnie Odrzańskim oraz niemiecką firmą Deutsche Angestellten Akademie. Podkreśliła, że silne trójsektorowe partnerstwo ma zagwarantować wysoki poziom merytoryczny projektu. Grantodawcą projektu jest Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Czas realizacji: październik: 2012 - wrzesień 2015. Cel główny to zaadoptowanie i wdrożenie innowacyjnego narzędzia mentoringu, opartego na doświadczeniach partnera niemieckiego, który przeznaczony będzie dla instytucji rynku Pracy z lubuskiego i który służyć będzie w przyszłości aktywizacji zawodowej osób do 25 roku życia. Grupą użytkowników będą urzędy pracy oraz instytucje rynku pracy.
Ofertę Lubuskiego Funduszu Poręczeń Kredytowych (LFPK) dla PES prowadzących działalność gospodarczą przedstawił Łukasz Pabierowski, Wiceprezes Zarządu. LFPK zajmuje się wspieraniem rozwoju inicjatyw gospodarczych małych i średnich przedsiębiorstw z terenu województwa lubuskiego. Wspólnikami LFPK są: Bank Spółdzielczy w Gorzowie Wlkp. Województwo Lubuskie Bank Gospodarstwa Krajowego w Warszawie Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Zielonej Górze Celem nadrzędnym Funduszu jest ożywienie działalności podmiotów gospodarczych działających na terenie naszego województwa poprzez udzielanie poręczeń zabezpieczających zwrot kredytów i pożyczek udzielanych przez banki. LFPK poręcza maksymalnie 60% kwoty udzielonego kredytu. Minimalna kwota udzielonego poręczenia wynosi 10.000,00 zł, maksymalna 345.000,00 zł. Maksymalny okres poręczenia wynosi 60 miesięcy. Z tytułu udzielonego poręczenia LFPK pobiera prowizję od 1 do 3%, w zależności od okresu trwania poręczenia oraz stopnia ryzyka danego poręczenia. Wszystkie dodatkowe informacje oraz wnioski o udzielenie poręczenia można uzyskać w oddziałach banków współpracujących oraz na stronie internetowej Funduszu.
Podczas spotkania przeprowadzono wybory Rady Programowej na kadencję 2014-2020r. Z zasadami wyboru Rady zapoznał uczestników Daniel Fąferko-Wiceprzewodniczący Rady. Uczestnicy spotkania stanowili quorum (na podstawie listy obecności) zapewniające ważności wyborów. Uczestnicy zatwierdzili Zasady Wyboru Rady (załącznik1). Dokonano wyboru członków Rady Programowej na nową kadencję przez aklamację (lista przedstawicieli sektorów, załącznik 2).
Zatwierdzono włączenie do Umowy z dnia 22 września 2008r.partnerstwa lokalnego na rzecz ekonomii społecznej zapisów dotyczących zgłaszania akcesu i występowania z Partnerstwa.
Odnośne postanowienia brzmią:
pkt. 8: Nowi partnerzy mogą przystępować do Partnerstwa lokalnego na rzecz
ekonomii społecznej na podstawie złożonej deklaracji do Lidera Partnerstwa.
pkt.9. Członkowie Partnerstwa lokalnego na rzecz ekonomii społecznej mogą występować z Partnerstwa na podstawie złożonej rezygnacji do Lidera Partnerstwa.
pkt.10. Członkostwo partnerów, którzy zaprzestali działalności, ustaje z dniem
podjęcia informacji przez Sekretariat Partnerstwa.