ogłasza pilotażowy konkurs zamknięty nr PO KL/ 6.1.1/1/07 na składanie projektów w ramach
  
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie" Poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy"

• identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie, 
• organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych, 
• wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy, 
• realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia, połączonych z możliwością zapewnienia opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi dla osoby uczestniczącej w projekcie: 
  • pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe
  • staże/praktyki zawodowe
  • szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych
• wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnianie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza 
• wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez dofinansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania
• upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna) 
• wsparcie doradczo – szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe) 
• organizacja kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcenie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy 
• opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału  w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych 
• szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych Służb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadań realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy
• rozwój dialogu, partnerstwa publiczno – społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym 
• prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz dotyczących sytuacji na regionalnym i lokalnym rynku pracy, w tym m.in. tworzenie regionalnych obserwatoriów rynku pracy oraz monitoring migracji zarobkowych na terenie regionu.

• czy wniosek złożono we właściwej instytucji, 
• czy wniosek stanowi odpowiedź na konkurs, 
• czy wniosek został złożony we właściwym terminie,
• czy wniosek wypełniono w języku polskim,
• czy wniosek sporządzono na obowiązującym formularzu, 
• czy wniosek jest kompletny (wydruk zawiera wszystkie strony, jest opatrzony pieczęcią wnioskodawcy i podpisany przez upoważnione osoby), 
• czy suma kontrolna papierowej i elektronicznej wersji wniosku jest tożsama na wszystkich stronach wniosku, 
• czy wypełniono wszystkie wymagane pola we wniosku, 
• czy projekt stanowi odpowiedź na konkurs (np. zgodność z programem operacyjnym, z działaniem),
• czy wnioskodawca jest uprawniony do ubiegania się o dofinansowanie projektu (tzn. czy nie podlega wykluczeniu na podstawie art. 211 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych). 

• W ramach Poddziałania kwalifikować się będą projekty o minimalnej wartości 50 000 zł.
• W ramach Poddziałania kwalifikować się będą projekty realizowane wyłącznie na terenie województwa lubuskiego.
• W ramach Poddziałania kwalifikować się będą projekty, których zakładany okres realizacji nie przekracza 2 lat. 

1. Ogólnych kryteriów merytorycznych, które obejmują: 
   1. kryteria jakości projektu:
      • uzasadnienie potrzeby realizacji projektu w kontekście celów szczegółowych określonych dla danego Priorytetu PO KL, 
      • sposób wyboru i zapewnienia udziału określonych grup docelowych,
      • wartość dodana projektu,
      • dobór instrumentów służących realizacji projektu do sytuacji i potrzeb grupy docelowej,
      • rezultaty projektu,
      • racjonalność harmonogramu działań.
   2. kryteria Beneficjenta:
   •  doświadczenie w zarządzaniu projektami, potencjał instytucjonalny (w tym potencjał kadrowy i finansowy), 
   • sposób zarządzania projektem (czytelność zasad realizacji),
   •  kryteria finansowania projektu:
   •  niezbędność wydatku do realizacji projektu i osiągania jego celów,
   •  efektywność wydatków projektu,
   •  kwalifikowalność wydatków. 
2. Spełnienie ogólnych kryteriów horyzontalnych:zgodność z właściwymi politykami i zasadami (w tym: polityką równych szans i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym,
   • zgodność z prawodawstwem krajowym,
   • zgodność ze Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL. 
3. Spełnienie szczegółowych kryteriów strategicznych:

1. w których minimum 50% Beneficjentów Ostatecznych stanowić będą osoby z jednej z wymienionych grup: bezrobotni do 25 roku życia, długotrwale bezrobotni, bezrobotni powyżej 50 roku życia, bezrobotne kobiety, bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia, bezrobotni niepełnosprawni– (7 pkt.)
2. w których minimum 50% Beneficjentów ostatecznych stanowić będą mieszkańcy terenów wiejskich – (7 pkt.)
3. zintegrowanych, tj. zakładających przynajmniej dwie formy wsparcia dla Beneficjentów Ostatecznych, w tym formę wsparcia dającą Beneficjentowi Ostatecznemu nową umiejętność, kwalifikację, oraz drugą formę wsparcia nastawioną na ukierunkowanie zawodowe, tj. doradztwo, pośrednictwo – (6 pkt.)

1. W pkt. 3.1 usunięto zapisy dotyczące wymogu parafowania wniosku o dofinansowanie projektu.
2. W pkt. 5.1 usunięto zapis dotyczący tzw. partnerstwa nieformalnego.