Spotkanie otworzył Jarosław Nieradka (przewodniczący WRRP).
W pierwszej części spotkania Rada zaopiniowała 7 kierunków kształcenia (dla 4 szkół) w zawodach: animator rynku książki, administrator produkcji filmowej i telewizyjnej oraz technik animacji filmowej (dla PSP „Cosinus" w Gorzowie Wlkp.); technik programista (dla Technikum dla młodzieży „Cosinus" w Gorzowie Wlkp.); technik mechanik oraz technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej (dla Zespołu Szkół Licealnych i Zawodowych w Sulęcinie); technik elektromobilności dla CEZiB w Gorzowie Wlkp.). Przygotowane informacje i dane statystyczne w ujęciu powiatowym i wojewódzkim związane z opiniowanymi kierunkami kształcenia przekazała Agata Kurpisz – zastępca naczelnika Wydziału Rynku Pracy WUP.
Następnie zaopiniowano „Ocenę sytuacji na lubuskim rynku pracy i realizację zadań w zakresie polityki rynku pracy w ramach Lubuskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia w 2023 roku". Na wstępie Edwin Gierasimczyk – naczelnik Wydziału Rynku Pracy WUP przedstawił sytuację gospodarczą województwa lubuskiego w 2023 roku. Omówił również stan bezrobocia oraz wyniki barometru zawodów na 2024 r. Następnie przeszedł do wyników realizacji Lubuskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2023 r. W przygotowanie i realizację LPD/Z zaangażowanych było około 20 jednostek organizacyjnych. W ramach Planu zrealizowano 4 priorytety, 15 celów operacyjnych, 57 zadań (pogrupowanych tematycznie w projekty, działania, programy). Z różnego rodzaju przedsięwzięć skorzystało 61 tys. osób, przy wydatkach na poziomie 438 mln zł.
Kolejna informacja dotyczyła okresowego sprawozdania z działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze. E. Gierasimczyk przedstawił zadania jakie zostały wykonane w ubiegłym roku przez poszczególne wydziały urzędu. Zrealizowano zadania wyznaczone w planie pracy na 2023 r., wynikające z zapisów ustawowych. Niektóre z podjętych działań to reakcja na problemy wymagające interwencji (np. w obszarze wsparcia obywateli Ukrainy).
Następny punkt spotkania dotyczył wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, może być dokonywana refundacja kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne poniesionych przez pracodawcę. Iwona Małolepsza – główny specjalista Wydziału Rynku Pracy WUP przekazała jakie procedury obowiązują przy opracowywaniu ww. wykazu i w oparciu o jakie materiały się go tworzy. Projekt wykazu zawiera 138 zawodów (utrzymuje się obecnie obowiązujący wykaz zawodów).
Ostatni punkt spotkania dotyczył wytypowania przedstawiciela WRRP do prac w badaniu delfickim w ramach „Prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy". O wytypowanie przedstawiciela zwrócił się Instytut Badań Edukacyjnych. Pozostał nim J. Nieradka.
W trakcie spotkania dyskutowano i zadawano pytania dotyczące przedstawianych tematów.
Następne posiedzenie zaplanowano na 5 września 2024 roku
