Plan został przygotowany przez Zespół, składający się z ekspertów rynku pracy, edukacji i rozwoju przedsiębiorczości. Po rekomendacji projektu Planu przez Zespół został on skierowany przez Zarząd Województwa Lubuskiego do konsultacji społecznych. LPD/Z na 2022 został pozytywnie zaopiniowany przez powiaty wchodzące w skład województwa, Wojewódzką Radę Dialogu Społecznego (o której mowa w ustawie z dnia 24 lipca 2015 roku o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego), Wojewódzką Radę Rynku Pracy (organ opiniodawczo-doradczy Marszałka Województwa).
LPD/Z na rok 2022 jest zestawieniem działań planowanych i podejmowanych przez różne (często niezależne od siebie) podmioty. Pełni funkcję koordynacyjną niwelując zjawisko dublowania zadań i przyczyniając się do osiągnięcia pożądanego efektu synergii. Łącznie z różnego rodzaju przedsięwzięć skorzysta 50,5 tys. osób, przy planowanych nakładach na poziomie ponad 325,1 mln zł.
Opracowanie planu po raz kolejny ma miejsce w szczególnej sytuacji jaką jest stan pandemii. Kontekstem dla priorytetów polityki zatrudnienia różnych szczebli w 2022 r. były długofalowe i obserwowane od kilku lat trendy w gospodarce światowej, z których część uległa przyspieszeniu (np. szybko postępująca cyfryzacja i automatyzacja, m. in. w wyniku powszechnego zastosowania zdalnej pracy i edukacji oraz przeniesienia wielu usług publicznych i komercyjnych na poziom cyfrowy)
Biorąc pod uwagę zachodzące zmiany na lubuskim rynku pracy, uwzględniając wpływ pandemii na lubuską gospodarkę, w 2022 roku za priorytetowe uznano działania na rzecz utrzymania i ochrony już istniejących, a także tworzenia nowych miejsc pracy. Wspierane będą inicjatywy zmierzające do zwiększenia aktywności zawodowej. Tryb pracy zdalnej wpłynął na stały rozwój technologiczny i możliwość wprowadzenia innowacyjnych rozwiązań w tym zakresie. Istotne więc będą przedsięwzięcia mające na celu zapewnienie wykwalifikowanych kadr i służące podnoszeniu kwalifikacji osób pracujących i poszukujących pracy. Mając na względzie zrównoważony rozwój naszego regionu, podejmowane będą inicjatywy na rzecz włączenia społecznego i zawodowego osób i grup posiadających szczególne trudności na rynku pracy. Działania na rzecz aktywnej integracji wzmacniane będą poprzez rozwój szeroko rozumianej ekonomii społecznej.
Lubuski Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2022 - poniżej
