Spotkanie prowadził wiceprzewodniczący Rady. Przywitał Członków Rady, Wicemarszałka Województwa Lubuskiego, dyrektora WUP, prelegentów Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze, a następnie przedstawił plan posiedzenia WRRP.
Pierwszym punktem spotkania była informacji nt. wykorzystania środków Funduszu Pracy na realizację programów promocji zatrudnienia w województwie lubuskim w roku 2021. W roku ubiegłym w ramach aktywnych form powiaty udzieliły wsparcia 11.387 osobom i wydatkowały na ten cel 64,5 mln zł (w tym ze wsparcia w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego skorzystało 2.449 pracodawców i pracowników, a wydatki na ten cel wyniosły 5,7 mln zł). Ponadto w 2021 roku ze wsparcia powiatowych urzędów pracy w ramach tarczy antykryzysowej skorzystało łącznie 18 tysięcy firm, przy wydatkach na poziomie 103 mln zł.
Następny temat dotyczył przeznaczenia i wykorzystania środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu województwa na finansowanie innych fakultatywnych zadań w 2021 roku. Środki zostały wydatkowane m.in. na informację o usługach i partnerach rynku pracy (na zakup materiałów biurowych i informacyjno- promocyjnych o usługach Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w zakresie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej), informację i poradnictwo zawodowe, rozwój systemu informatycznego, szkolenia kadr służb zatrudnienia, Partnerstwo lokalne, dodatki do wynagrodzeń.
Na posiedzeniu przedstawiona została również informacja nt. sprawozdania z działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy. W 2021 roku Urząd realizował zadania zgodne z wyznaczonym planem pracy. Oprócz podstawowych działań realizowanych przez poszczególne wydziały WUP wiele realizowanych zadań było nadal zdeterminowanych przez sytuację COVID-ową i realizację tzw. tarczy antykryzysowej. Szczególna uwaga poświęcona była wdrażaniu nowych rozwiązań zmierzających do utrzymania miejsc pracy. I tak na przykład ze wsparcia udzielanego przez Wojewódzki Urząd Pracy skorzystało ok. 4 tys. przedsiębiorców, utrzymano ponad 100 tys. miejsc pracy. Na wsparcie udzielone w ramach tarczy antykryzysowej WUP wydatkował w ciągu 2 lat ponad 340 mln zł.
Kolejnym tematem był wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, może być dokonywana refundacja kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne poniesionych przez pracodawcę. Projekt wykazu zawiera 135 zwodów, które ujęte są w klasyfikacji szkolnictwa branżowego oraz zawody, dla których określone są standardy egzaminacyjne. Jedyna zmiana zaproponowana do wprowadzenia w aktualnym wykazie, polega na wykreśleniu indeksu „S" (oznaczającego zawód szkolny) przy 7 zawodach. Dotyczy to zawodów: Monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych; Lakiernik; Blacharz izolacji przemysłowych; Drukarz; Introligator; Monter – elektronik; Wędliniarz.
W sprawach różnych dyskusja została zdominowana przez aktualną sytuację dotyczącą cudzoziemców z Ukrainy. Przedstawiciele WUP, Wicemarszałek Województwa Lubuskiego, przedstawiciel pracodawców (ze Związku Przedsiębiorców i Pracodawców), Izby Rzemiosła i Przedsiębiorców w Gorzowie Wlkp. oraz Lubuskiej Izby Rolniczej przedstawili realia związane z pomocą dla obywateli Ukrainy i pojawiające się problemy. Rozmawiano na temat możliwych systemowych rozwiązań, ewentualnych działań jakie można podjąć oraz potencjalnych przedsięwzięć mogących przyspieszyć procedury.
Na tym spotkanie Rady zakończono. Następne planuje się na 12 maja 2022 roku.
