Oferta jest skierowana do firm zatrudniających 10 – 49 osób na podstawie umowy o pracę
z branż: usługowej, handlowej, przemysłowej, budowlanej.
Wszystkie działania mają na celu wzmocnienie stosowania zasady równości szans płci w zakresie dostępu do zatrudnienia i rozwoju kariery,
tak aby każda firma zwiększała swoją efektywność i konkurencyjność na rynku poprzez wykorzystanie różnorodności kapitału ludzkiego.
Jako uczestnik pilotażu Twoja firma ma możliwość skorzystania z pakietu warsztatów, szkoleń, spotkań itp. z tematyki równościowej prowadzonych w siedzibie firmy, w postaci:
-
profesjonalnej analizy struktury zatrudnienia,
-
opracowania indywidualnego planu usprawnień,
-
weryfikacji obowiązujących w firmie zasad i regulaminów pod kątem ich zgodności z prawem,
-
zestawu gotowych narzędzi takich jak np.: regulamin pracy, polityka równości, procedura antymobbingowa itp.
Pełen zakres działań jest dostosowany indywidualnie do potrzeb Twojej firmy!
W pierwszym etapie pula jedynie 40 firm z całej Polski: o przyjęciu zdecyduje ocena formularza rekrutacyjnego oraz kolejność zgłoszeń.
Wypełnij i wyślij formularz dostępny tutaj, może to właśnie Twojej firmie uda się zakwalifikować!
Więcej informacji uzyskasz:
-
dzwoniąc pod numer telefonu: 603 929 766
-
pisząc na adres e-mail: rekrutacja@wlbh.pl lub tozch@tozch.edu.pl
