Публикатор

Klauzula informacyjna stosowana w przypadku pozyskania danych osobowych od osoby, której dane dotyczą

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – RODO, informuje się, że:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Wyspiańskiego 15, tel. /68/ 456 56 10, faks /68/ 327 01 11, e-mail: wup@wup.zgora.pl;
  2. Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze wyznaczył Inspektora ochrony danych, którego dane kontaktowe są następujące: e-mail: iod@wup.zgora.pl;
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji spraw z zakresu zadań realizowanych w ramach sieci EURES, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, art.  8 ust. 1 pkt 9, art. 36a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy a także Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy;  art. 61, art. 217, art. 223 §1  Kodeksu postępowania administracyjnego, 
  4. Odbiorcą/odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są urzędy, instytucje, podmioty realizujące zadania związane z siecią EURES;
  5. Pani/Pana dane osobowe nie będą  przekazywane do państwa trzeciego/organizacji mię­dzynarodowej;
  6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat zgodnie z Zarządzeniem nr 12 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze z dnia 17 maja 2018 r. w sprawie ustalenia i wprowadzenia w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Zielonej Górze Instrukcji kancelaryjnej, Jednolitego rzeczowego wykazu akt i Instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwum zakładowego;
  7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprosto­wania, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
  8. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarza­nie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
  9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pan/Pani zobowiązana do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku/podania bez rozpoznania;
  10. W stosunku do Pani/Pana danych osobowych nie będzie stosowane zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym w formie profilowania.

Kontakt


Menu Display