Opracowanie i realizacja Planu przypada w czasie odczuwalnej dekoniunktury w gospodarce oraz w czasie niepewności przyszłych zdarzeń i zmienności zewnętrznych warunków. Nadal trwa wojna na Ukrainie, co wpływa na sytuację gospodarczą. Odczuwany jest brak pracowników (głównie wykwalifikowanych), liczba bezrobotnych utrzymuje się na poziomie zbliżonym do ubiegłego roku. Stopa bezrobocia wynosi około 4%. Sytuację komplikują procesy demograficzne.
Plan składa się z 4 priorytetów, 9 celów operacyjnych i 47 zadań. Przy czym zadania te pogrupowane są tematycznie na projekty, działania i programy. W 2025 roku podejmowanych będzie wiele różnorodnych inicjatyw umożliwiających odnalezienie się na rynku pracy różnym grupom społecznym (przedsiębiorcom, pracownikom, bezrobotnym, osobom wykluczonym). Realizowane będą zarówno projekty inwestycyjne, czy przedsięwzięcia mające na celu dofinansowanie i ochronę miejsc pracy, a także szkolenia zawodowe, doradztwo zawodowe oraz przedsięwzięcia służące integracji społecznej.
Zakłada się, że z różnego rodzaju przedsięwzięć w 2025 roku skorzysta ponad 49 tysięcy osób.
