Projekt LPD/Z 2022 skierowany do konsultacji społecznych

Print Drukuj

16 grudnia 2021 roku Zarząd Województwa Lubuskiego rozpoczął konsultacje społeczne dotyczące Lubuskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2022. Plan został stworzony zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia, a jego przygotowanie rozpoczęło się we wrześniu 2021 roku. Powołany Zespół składał się z różnych instytucji zajmujących się rynkiem pracy oraz wsparciem społecznym.

Ostateczny projekt LPD 2022 obejmuje cztery priorytety, piętnaście celów operacyjnych oraz pięćdziesiąt sześć zadań. W obliczu pandemii planowana jest realizacja innowacyjnych inicjatyw, które pomogą przedsiębiorcom, pracownikom oraz osobom bezrobotnym. Szczególnie ukierunkowane działania mają przyczynić się do wsparcia długotrwale bezrobotnych.

W planach znajduje się m.in. dofinansowanie miejsc pracy, szkolenia i doradztwo zawodowe. Szacuje się, że z różnorodnych przedsięwzięć skorzysta 50,5 tys. osób. Projekt został wstępnie zaakceptowany i skierowany do dalszych konsultacji społecznych.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Lubuski Plan Działania na Rzecz Zatrudnienia na rok 2022:

    Lubuski Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2022 określa działania na rzecz utrzymania i tworzenia miejsc pracy w kontekście wpływu pandemii na rynek pracy w regionie. Kluczowym celem jest zwiększenie aktywności zawodowej, wsparcie długotrwale bezrobotnych oraz dostosowanie kwalifikacji do zmieniających się potrzeb rynku, przewidując pełnienie funkcji koordynacyjnej w regionalnej polityce zatrudnienia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

16 grudnia 2021 roku Zarząd Województwa Lubuskiego skierował projekt Lubuskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2022 do konsultacji społecznych (tj. do powiatów wchodzących w skład województwa, Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy i Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego).

Regionalny plan działań na rzecz zatrudnienia, zgodnie z zapisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2021 roku, poz. 1100 ze zm.) przygotowywany jest rokrocznie przez samorząd województwa. We wrześniu 2021 roku Zarząd Województwa Lubuskiego przyjął założenia do konstrukcji Lubuskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2022 (zwany dalej LPD/Z 2022) oraz powołał Zespół do jego przygotowania. W skład Zespołu wchodziły jednostki realizujące zadania w zakresie rynku pracy, kształcenia ustawicznego i włączenia społecznego (w tym departamenty merytoryczne Urzędu Marszałkowskiego, Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej, Agencja Rozwoju Regionalnego, Państwowa Inspekcja Pracy, Kuratorium Oświaty, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Lubuska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy, Powiatowe Urzędy Pracy, Lubuski Urząd Wojewódzki oraz Wojewódzki Urząd Pracy). Zespół przygotował i rekomendował do dalszych konsultacji społecznych projekt LPD 2022, składający się z 4 priorytetów, 15 celów operacyjnych i 56 zadań.

Opracowanie i realizacja Planu po raz kolejny ma miejsce w szczególnej sytuacji jaką jest stan pandemii, która rzutuje na wiele dziedzin i obszarów naszego życia oraz wyzwala potencjał innowacyjności i produktywności. W 2022 roku podejmowanych będzie wiele różnorodnych inicjatyw umożliwiających odnalezienie się w nowej sytuacji różnym grupom społecznym (przedsiębiorcom, pracownikom, bezrobotnym, osobom wykluczonym). Realizowane będą zarówno projekty inwestycyjne, przedsięwzięcia mające na celu dofinansowanie i ochronę miejsc pracy, szkolenia zawodowe, doradztwo zawodowe oraz przedsięwzięcia służące integracji społecznej. Szczególnie istotne będzie wspieranie działań na rzecz długotrwale bezrobotnych, którzy nie mogą uzyskać stałego zatrudnienia. Planuje się, że z różnego rodzaju przedsięwzięć skorzysta 50,5 tys. osób.

Zarząd Województwa Lubuskiego wstępnie zaakceptował projekt i skierował go do konsultacji społecznych.
Załącznik: projekt Lubuskiego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2022
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu