W dalszej części Agata Kurpisz – kierownik Zespołu Programów Rynku Pracy WUP wyjaśniła zmiany wprowadzone w projekcie LPD/Z 2020 przekazanym członkom Zespołu 27 listopada br.
Projekt LPD/Z na 2020 rok został przygotowany i realizowany będzie, przez blisko 20 jednostek organizacyjnych i departamentów. Składa się z 4 priorytetów, 15 celów operacyjnych i 58 zadań. Przy czym zadania to pogrupowane tematycznie projekty, działania i programy. Wiele planowanych zadań wpisuje się w próbę rozwiązania głównego problemu rynku pracy, jakim jest brak pracowników. Pracodawcy mogą pozyskać pracowników z różnych źródeł m.in.: z zasobu bezrobotnych, biernych zawodowo, czy też z zagranicy. Planuje się, że z różnego rodzaju inicjatyw skorzysta ponad 100 tysięcy osób.
W trakcie dyskusji prof. dr hab. Z. Wołk podkreślił, iż konstrukcja planu jest słuszna, zachowana ciągłość działań jest bardzo ważna, a ich ukierunkowanie właściwe. Niektóre działania mogą być korygowane w trakcie roku, mogą się też pojawić nowe wyzwania i problemy. Stwierdził, iż Plan realizuje duża liczba podmiotów, które są zaangażowane i potrafią ze sobą współpracować w swoistej synergii i koordynacji.
Na koniec Ł. Hudziak przeprowadził głosowanie i tym samym projekt LPD/Z 2020 został zarekomendowany do dalszych konsultacji społecznych. Przypomniał, iż Plan zostanie przekazany do powiatów wchodzących w skład województwa, Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego, Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy i innych partnerów społecznych. Koniec konsultacji wstępnie zaplanowano na 19 grudnia 2019 r.
