Kolejną z aktywnych form, którą oferują powiatowe urzędy pracy dla osób zarejestrowanych są staże, które polegają na nabywaniu przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.

Na staż trwający do 6 miesięcy może zostać skierowany każdy bezrobotny. Bezrobotny, który nie ukończył 30 roku życia może zostać skierowany do odbycia stażu przez okres do 12 miesięcy.
Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku.
 
Bon stażowy stanowi gwarancję skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy, o ile pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy. Przyznanie bonu stażowego następuje na podstawie indywidualnego planu działania. Termin ważności bonu stażowego określa starosta.
 
W ramach bonu stażowego starosta finansuje:
1)   koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu – w formie ryczałtu, do wysokości 663,90 zł, wypłacanego bezrobotnemu w miesięcznych transzach w wysokości do 110,90 zł, łącznie ze stypendium;
2)   koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych.
 
UWAGA: Każdy powiatowy urząd pracy posiada swoje wewnętrzne zasady udzielania pomocy w ramach staży i bonów stażowych, dlatego prosimy o zapoznanie się z nimi na stronie właściwego powiatowego urzędu pracy.