Decyzją Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w 2015 roku we wszystkich 16 województwach przeprowadzane będzie badanie „Barometr zawodów".

Wojewódzki Urząd Pracy jako koordynator badania w województwie, 26 sierpnia 2015 roku zorganizował spotkanie robocze dla koordynatorów powiatowych badania „Barometr zawodów", w którym uczestniczyli przedstawiciele powiatowych urzędów pracy.

W trakcie spotkania uczestnicy dowiedzieli się czym jest „Barometr zawodów" – jego cel, metodologia, klasyfikacja zawodów stosowana w badaniu oraz o możliwościach wykorzystywania wyników badania.
„Barometr zawodów" jest badaniem jakościowym, w którym prognozuje się zapotrzebowanie na pracowników w określonych zawodach na przyszły rok.  Badanie realizowane jest od 2009 roku w województwie małopolskim, na podstawie metodologii wypracowanej w Szwecji i Finlandii.

Ideą badania jest oparcie się na wiedzy i doświadczeniu zaproszonych ekspertów, którzy w toku dyskusji  decydują, do której z trzech kategorii przypisać dany zawód. Efektem końcowym „Barometru zawodów" jest lista zawodów poklasyfikowanych w grupy, w których wystąpi:

niedobór pracowników,
nadmiar pracowników,
równowaga popytu i podaży.WUP w Krakowie pełni funkcję koordynatora ogólnopolskiego.

WUP w Krakowie pełni funkcję koordynatora ogólnopolskiego.