20 czerwca 2012 r. w Centrum Biznesu w Zielonej Górze odbyło się spotkanie nt.: „Reformy kształcenia zawodowego". Celem spotkania było przedstawienie współzależności między edukacją, a rynkiem pracy, ukazanie zmian jakie niesie za sobą reforma szkolnictwa zawodowego oraz przedstawienie dobrych praktyk, w tym koncepcji Klastra Edukacji Zawodowej.
Na spotkaniu obecni byli m.in.: przedstawiciele władz samorządowych, administracji publicznej, organizacji pozarządowych, przedstawiciele izb rzemieślniczych, urzędu marszałkowskiego, zakładów doskonalenia zawodowego oraz kuratorium oświaty, uczelni wyższych i szkół zawodowych. Spotkanie cieszyło się zainteresowaniem co oznacza, że kształcenie jest ważną kwestią dla wielu instytucji i osób.
Prelegenci zaprezentowali istotne zagadnienia związane z: reformą szkolnictwa zawodowego, opiniowaniem nowych kierunków kształcenia przez Wojewódzką Radę Zatrudnienia, źródłami informacji o sytuacji na rynku pracy w kontekście kształcenia zawodowego na przykładzie monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych, formami szkoleniowymi w publicznych służbach zatrudnienia po reformie systemu kształcenia zawodowego, dotychczasowymi doświadczeniami w realizacji przygotowania zawodowego dorosłych oraz funkcjonowaniem gorzowskiego Klastra Edukacji Zawodowej.
Uczestników spotkania przywitał Pan Łukasz Hudziak Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze.
Jako pierwsza głos zabrała Pani Alicja Górska, przedstawicielka Lubuskiego Kuratorium Oświaty, która przedstawiła informacje dotyczące reformy kształcenia zawodowego, które nastąpią w szkolnictwie po 1 września 2012 r. Pani Alicja Górska zreferowała zmiany dotyczące takich obszarów jak: typ szkół ponadgimnazjalnych, klasyfikacja zawodów, podstawa programowa kształcenia ogólnego i zawodowego, program nauczania, kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych, poradnictwo zawodowe, pomoc psychologiczno - pedagogiczna, system egzaminowania, egzaminy eksternistyczne. Pani Alicja Górska szczegółowo wyjaśniła, na czym będą polegać zmiany w poszczególnych sferach.
Następnie zasady opiniowania przez Wojewódzką Radę Zatrudnienia nowych kierunków kształcenia omówiła Pani Agata Kurpisz, kierownik Zespołu Programów Rynku Pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Zielonej Górze.
Informacje na temat źródeł informacji o sytuacji na rynku pracy w kontekście kształcenia zawodowego na przykładzie monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych zaprezentował Pan Edwin Gierasimczyk, naczelnik Wydziału Programów i Analiz Rynku Pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Zielonej Górze. Pan Edwin Gierasimczyk przedstawił źródła pozyskiwania informacje zarówno o rynku pracy, jak i edukacji. Na podstawie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych omówił zakresy i obszary udostępnianych danych.
Informacje na temat sposobu realizowania form szkoleniowych w publicznych służbach zatrudnienia po reformie kształcenia zawodowego przedstawiła pani Wioletta Tybiszewska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żaganiu. Pani Wioletta Tybiszewska wskazała na możliwości potwierdzania umiejętności i kwalifikacji jakie pojawią się po wejściu zmian w życie.
Doświadczenia w realizacji przygotowania zawodowego dorosłych na przykładzie Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach zaprezentowała Pani Joanna Zielińska – Kmera kierownik filii w Lubsku Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach. W swoim wystąpieniu Pani Joanna Zielińska – Kmera zwróciła uwagę na procedury związane z realizacją przygotowania zawodowego oraz rolę jaką spełnia powiatowy urząd pracy.
Ideę powstania Klastra Edukacji Zawodowej, przedstawił Pan dr Bogusław Bukowski z Biura Obsługi Inwestora w Urzędzie Miasta w Gorzowie Wlkp. Wykład wskazywał jak wielkie znaczenie ma wypracowanie systemu wsparcia edukacji zawodowej, by lepiej odpowiadała na potrzeby lokalnego rynku pracy. Pan dr Bogusław Bukowski w swoim wystąpieniu podkreślił znaczenie współpracy szkół, instytucji rynku pracy, przedsiębiorców, mającej na celu dostosowanie kształcenia do potrzeb pracodawców. Wskazał, iż utworzenie Klastra będzie miało wpływ na precyzyjne i trafne zaplanowanie ścieżki kształcenia i kariery zawodowej w specjalizacjach, na jakie gorzowski rynek będzie zgłaszał zapotrzebowanie.
Poniżej zamieszczamy materiały prezentowane w toku spotkania:
