Zasady opiniowania kierunków kształcenia przez WRRP - Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze

Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami przed wystąpieniem do Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy o zaopiniowanie kierunku kształcenia:

1. Opinia o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy jest wydawana na okres 5 lat, przy czym uzyskanie ponownej opinii WRRP o zasadności kształcenia w danym zawodzie, jest wymagane w przypadku gdy zawód ten nie jest wskazany przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy.
    
2. Opinia wojewódzkiej rady rynku pracy o zasadności kształcenia w danym zawodzie, nie jest wymagana w przypadku rozpoczynania kształcenia w zawodzie o charakterze pomocniczym, jeżeli szkoła posiada opinię o zasadności kształcenia w zawodzie, dla którego w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego, przewidziano zawód o charakterze pomocniczym.
    
3. Opinia wojewódzkiej rady rynku pracy o zasadności kształcenia w danym zawodzie, nie jest wymagana w przypadku organizowania w branżowej szkole I stopnia oddziału wyłącznie dla uczniów będących młodocianymi pracownikami.
    
4. WRRP przyjęła w obszarze opiniowania kierunków kształcenia hybrydowy tryb procedowania. W okresie pomiędzy zaplanowanymi posiedzeniami przyjęto tryb obiegowy. Natomiast wnioski złożone około miesiąca przed zaplanowanym posiedzeniem procedowane będą w trybie stacjonarnym.

Załącznik do Uchwały Nr 3/2026
Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy
z dnia 29 stycznia 2026 roku

Zasady opiniowania przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy kierunków kształcenia

1. Prośbę o zaopiniowanie kierunku kształcenia zawodowego przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy składa Dyrektor Szkoły (lub uprawniona osoba). Prośba powinna zawierać uzasadnienie zasadności i możliwości kształcenia w danym kierunku (w tym możliwości prowadzenia kształcenia na kwalifikacyjnych kursach zawodowych w zakresie kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie). Wzór prośby stanowi załącznik do niniejszych Zasad opiniowania przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy kierunków kształcenia.
2. Prośba składana jest do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze (WUP), który prowadzi sekretariat Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy. W sytuacji stwierdzenia braków formalnych (niewypełnienie w sposób kompletny prośby, w tym np. brak wskazania kierunku kształcenia, brak uzasadnienia, brak właściwego podpisu osoby uprawnionej) WUP zwraca się do Dyrektora Szkoły (uprawnionej osoby) o uzupełnienie braków.
3. Prośby zawierające braki nie będą przedkładane Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy i pozostaną bez rozpatrzenia do momentu uzupełnienia danych. Do prośby Szkoła może załączyć opinię innych jednostek, podmiotów i organizacji (np. organizacji pracodawców lub konkretnego pracodawcy, własne analizy wskazujące na zasadność kształcenia na danym kierunku).
4. Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze przygotowuje informację na temat proponowanego kierunku kształcenia w oparciu o dostępne opracowania i materiały (m.in. prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy oraz sprawozdania statystyczne powiatowych urzędów pracy). Informacja przekazywana jest członkom Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy oraz zaproszonym przedstawicielom podmiotów, o których mowa w pkt. 7.
5. Wojewódzka Rada Rynku Pracy wydaje opinię w trybie stacjonarnym lub obiegowym.
6. W trybie stacjonarnym Wojewódzka Rada Rynku Pracy wydaje opinię na temat kierunku kształcenia na możliwie najbliższym posiedzeniu (z zastrzeżeniem pkt 3 oraz pkt 10).
7. Na posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy mogą zostać zaproszeni przedstawiciele: 
   1. pracodawców, organizacji pracodawców, samorządu gospodarczego, innej organizacji gospodarczej, stowarzyszenia lub samorządu zawodowego, lub sektorowej rady do spraw kompetencji, właściwych dla opiniowanego zawodu, 
   2. szkoły,
   3. organu prowadzącego szkołę, 
   4. kuratora oświaty, oraz 
   5. właściwej miejscowo ze względu na siedzibę szkoły powiatowej rady rynku pracy.
8. Członkowie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy po zapoznaniu się z informacjami, materiałami i opiniami innych podmiotów wydają opinię na temat danego kierunku kształcenia.
9. Opinia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy może być:
   1. pozytywna, 
   2. pozytywna z zastrzeżeniami i/lub uwagami, 
   3. negatywna.
10. Opinia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy może być wydawana w trybie obiegowym. Przyjmuje się wówczas następujący sposób postępowania: 
    1. zapewnienie możliwości zajęcia stanowiska przez przedstawicieli podmiotów, o których mowa w pkt. 7, przy czym:
       1. w przypadku podmiotów, o których mowa w pkt. 7 lit. a, biorąc pod uwagę, iż członkami WRRP są przedstawiciele pracodawców, organizacji pracodawców, samorządu gospodarczego lub stowarzyszenia, właściwi dla zawodów kształcenia branżowego, zapewnienie możliwości zajęcia stanowiska realizowane jest w ramach kolejnego etapu opiniowania, o którym mowa w pkt. 10 lit. b;
       2. w przypadku podmiotów, o których mowa w pkt. 7 lit. b-e, prośba Dyrektora Szkoły (lub osoby uprawnionej) wraz z informacją, o której mowa w pkt. 4, przekazywana jest drogą elektroniczną danym podmiotom w celu uzyskania opinii na temat zasadności utworzenia nowego kierunku kształcenia;
    2. po uzyskaniu opinii od przedstawicieli, o których mowa w pkt. 7 lit. b-e, komplet materiałów (prośba Dyrektora Szkoły lub osoby uprawnionej; informacja, o której mowa w pkt. 4; zestawienie opinii przedstawicieli, o których mowa w pkt. 7 lit. b-e oraz projekt uchwały WRRP w sprawie opinii na temat kształcenia w danym kierunku kształcenia) przekazywane są członkom Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, celem głosowania;
    3. po uzyskaniu opinii członków WRRP, informacja o wynikach głosowania przekazywana jest członkom WRRP.
11. Wojewódzki Urząd Pracy przekazuje opinię Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy Dyrektorowi Szkoły (osobie uprawnionej).
12. Od opinii Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy odwołanie nie przysługuje.
13. Niniejsze zasady obowiązują od dnia 29 stycznia 2026 roku.