Asset Publisher

Zasady ochrony danych osobowych - art. 15gga

ZASADY OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
pozyskiwanych w związku z udzielaniem świadczeń na podstawie
art. 15gga ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych
oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych
 
Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze - jako administrator danych osobowych i podmiot udzielający wsparcia na rzecz ochrony miejsc pracy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - w celu zapewnienia respektowania uregulowań Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, przedstawia zasady przetwarzania danych osobowych wynikające z pozyskiwania w sposób bezpośredni (od osoby, której dane dotyczą) lub pośredni (z innego źródła niż od osoby, której dane dotyczą) danych osobowych podmiotów danych uczestniczących w procesie wnioskowania i rozliczania wsparcia udzielanego na podstawie art. 15gga Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (j.t. Dz.U. z 2020 r., poz. 1842 z późn. zm.). Reguły przetwarzania danych osobowych, o których mowa poniżej, zostały ustalone w celu spełnienia obowiązków informacyjnych wobec osób, których dane dotyczą (o których mowa w art. 13 i art. 14 RODO) oraz ułatwienia wywiązania się przez przedsiębiorcę z nałożonych na niego powinności (w zakresie ochrony danych osobowych) wobec własnych pracowników objętych pomocą FGŚP.      

A. KLAUZULA INFORMACYJNA WYNIKAJĄCA Z ART. 13 RODO
Klauzula informacyjna została przygotowana na podstawie uregulowań art. 13 ust. 1 i 2 RODO i jest skierowana do przedsiębiorcy i/lub osób jego reprezentujących w związku z ubieganiem się przedsiębiorcy o wsparcie na rzecz ochrony miejsc pracy w następstwie wystąpienia COVID-19 ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, udzielanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze. Celem przygotowania i podania do wiadomości treści klauzuli informacyjnej jest poinformowanie o zasadach przetwarzania danych osobowych i prawach podmiotów danych przysługujących na podstawie RODO (w związku z bezpośrednim pozyskiwaniem danych osobowych przedsiębiorców i osób go reprezentujących przez WUP). B. KLAUZULA INFORMACYJNA WYNIKAJĄCA Z ART. 14 RODO
Klauzula informacyjna została przygotowana na podstawie uregulowań art. 14 RODO i jest skierowana do pracowników przedsiębiorcy korzystającego ze wsparcia na ochronę miejsc pracy w następstwie wystąpienia COVID-19 finansowanego ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, którzy zostali objęci pomocą udzielaną przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze (w związku z pośrednim pozyskiwaniem danych osobowych przez WUP). C. OŚWIADCZENIE PRZEDSIĘBIORCY O SPEŁNIENIU OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH
Przedsiębiorca ubiegający się o dofinansowanie ze środków FGŚP na podstawie art. 15gga ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, składa do Wojewódzkiego Urzędu Pracy oświadczenie o spełnieniu wobec pracowników objętych wsparciem obowiązku informacyjnego wynikającego z RODO. Oświadczenie, o którym mowa w zdaniu pierwszym, przedsiębiorca składa do WUP obligatoryjnie wraz z wykazem pracowników uprawnionych do świadczeń wypłacanych z FGŚP, na etapie ubiegania się o udzielenie dofinansowania ze środków funduszu. Przedsiębiorca składa przedmiotowe oświadczenie posługując się wzorem określonym umową o świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy. Pracownicy WUP rozpatrujący wnioski przedsiębiorców o udzielenie wsparcia ze środków FGŚP na rzecz ochrony miejsc pracy w następstwie wystąpienia COVID-19 egzekwują od przedsiębiorcy złożenie oświadczenia o spełnieniu wobec swoich pracowników obowiązku podania do ich wiadomości zasad przetwarzania przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze danych osobowych ich dotyczących. W celu ułatwienia przedsiębiorcom spełnienia tego zobowiązania WUP w Zielonej Górze publikuje poniżej wzór oświadczenia, z którego korzysta przedsiębiorca w celu realizacji nałożonego obowiązku. Składając oświadczenie o treści wskazanej we wzorze przedsiębiorca deklaruje, że wskazane obowiązki zostały przez niego skutecznie spełnione.

Załączniki

klauzula informacyjna art. 13 RODO
klauzula informacyjna art. 13 RODO.pdf 472 KB
klauzula informacyjna art. 14 RODO
klauzula informacyjna art. 14 RODO.pdf 383 KB
oświadczenie przedsiębiorcy - wersja edytowalna
oświadczenie przedsiębiorcy - wersja edytowalna.doc 29 KB
oświadczenie przedsiębiorcy - wersja PDF
oświadczenie przedsiębiorcy - wersja PDF.pdf 348 KB

Urząd