Rok 2017 dobiegł końca, Grupa Interwizji Poradnictwa Zawodowego pragnie zaprezentować krótkie podsumowanie efektów naszej wspólnej pracy.
 
Oto efekty pracy wyzwań, których się podjęliśmy:
 
- wspólna organizacja Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery (hasło: Ja na rynku pracy: moje talenty i moje kompetencje!") w formie gry miejskiej z zakresu rynku pracy i poradnictwa zawodowego „Młodzież na START":

• film z gry:  https://www.youtube.com/watch?v=_IeXYotSqLk
• podsumowanie gry: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/-/5862658-sukces-gorzowskich-doradcow-zawodowych 

- stworzono narzędzia i materiały informacji zawodowej:

• Informator „Punkty Wsparcia Klienta w Sytuacji Kryzysowej" - https://doradcazawodowy.zgora.pl/aktualnosci/informator-punktywsparcia-klienta-w-sytuacji-kryzysowej.html
• Ulotkę „Doskonalę się – informator szkoleniowy" -  https://doradcazawodowy.zgora.pl/aktualnosci/doskonale-sie-informator-szkoleniowy.html 

- opracowano narzędzia pracy w procesie grupowym. Są to banki gier i ćwiczeń wykorzystywane podczas warsztatów przez doradcę zawodowego, których celem jest wzbogacenie i urozmaicenie pracy grupowej
z klientem:

• Bank gier i ćwiczeń energetycznych
• Bank gier i ćwiczeń tematycznych 

- Udział w trzech wykładach:

• IWM czyli Indywidualny Wzorzec Myślenia
• Reforma edukacji – najważniejsze zmiany
• Kwalifikacyjne Kursy Zawodowe dla Dorosłych – oferta Centrum Kształcenia Zawodowego w Gorzowie Wielkopolskim 

- powstała praca dyplomowa dotycząca Interwizji Poradnictwa Zawodowego, temat „Monografia Interwizji Poradnictwa Zawodowego subregionu gorzowskiego"

- przeprowadzono superwizję grupową, wsparto uczestników interwizji w poradzeniu sobie ze skomplikowaną sytuacją mającą miejsce podczas prowadzenia grupowych warsztatów. Zapisano wnioski i przykładowe interwencje. Analiza trudnych sytuacji doradczych, instytucjonalnych; 

- poszerzono wiedzę o możliwych formach pomocy osobie długotrwale bezrobotnej. Omówiono dobre praktyki instytucji doradczych oraz wskazano możliwości skorzystania z pomocy międzyinstytucjonalnej. Omówiono strategie pracy z klientami prezentującymi opór, niską motywację do zmian, a także z osobami szczególnie narażonymi na długotrwałe pozostawanie bez pracy; 

- wymieniano się aktualnościami rynku pracy i edukacji, książkami, artykułami, publikacjami, szkoleniami
i narzędziami pomocnymi w rozwoju warsztatu pracy doradcy zawodowego; 

- zapoznano się z możliwością indywidualnego podejścia do klienta wykorzystując wiedzę płynącą z teorii Indywidualnych Wzorców Myślenia; 

- przedstawiono i przeprowadzono nowe ćwiczenia wykorzystywane podczas zajęć warsztatowych; 

-  rozszerzono skład grupy interwizyjnej, zwiększono jej atrakcyjność i efektywność; 

(Opracowane materiały dostępne pod adresem: https://doradcazawodowy.zgora.pl/materialy.html)
 
Wyrażamy gotowość na przyjęcie chętnych nowych osób na spotkania interwizyjne w bieżącym roku, które chcą  zaangażować się w pracę grupy interwizyjnej.

Osoby zainteresowane proszę o kontakt:
Anetta Sidorowicz
doradca zawodowy
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gorzowie Wielkopolskim
e-mail: a.sidorowicz@wup.zgora.pl
 tel. 95 722 80 25