18 maja 2026 roku Sejmik Województwa Lubuskiego dokonał oceny sytuacji na lubuskim rynku pracy i realizacji w 2025 roku zadań, wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Lubuski rynek pracy znajduje się w fazie stabilizacji, którą kształtują trzy zjawiska. Po pierwsze, regionalna gospodarka pozostaje w dobrym stanie, co potwierdzają dobre wyniki przemysłu i budownictwa. Po drugie, w firmach brakuje rąk do pracy, szczególnie zaś pracowników wykwalifikowanych. Trzecim, najbardziej niepokojącym zjawiskiem, są procesy demograficzne, które komplikują sytuację: w ciągu ostatniej dekady zmniejszyła się liczba mieszkańców w wieku produkcyjnym.
W odpowiedzi na te wyzwania Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze (WUP) prowadził w 2025 roku intensywne działania, koncentrując się na czterech kluczowych obszarach.
Pierwszym z nich było zarządzanie programami promocji zatrudnienia. Dzięki środkom z Funduszu Pracy oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), powiatowe urzędy pracy mogły sfinansować aktywne formy pomocy dla ponad 8 tysięcy poszukujących pracy. Działania te, obejmujące głównie staże i dotacje na własny biznes, pomogły m.in. młodym ludziom zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe, a seniorom i osobom z niepełnosprawnościami wrócić do aktywności.
Drugim filarem było szerokie wsparcie dostosowywania kwalifikacji kadr. Osią tych działań stał się projekt KPO „Umiejętności tworzą możliwości”, w ramach którego zorganizowano m.in. innowacyjny Festiwal Umiejętności dla 1.500 uczniów oraz zagraniczne wizyty studyjne dla regionalnych liderów edukacji. Równolegle Centrum Poradnictwa Zawodowego dotarło do ponad 4,2 tysiąca uczniów, wykorzystując gogle VR do prezentacji zawodów. Z kolei Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) umożliwił podniesienie kwalifikacji ponad 5 tysiącom pracowników i pracodawców, co bezpośrednio niwelowało lukę kompetencyjną zgłaszaną przez firmy.
Trzeci obszar to rozwijanie Centrów Integracji Cudzoziemców (CIC). Wobec rosnącej liczby pracujących obcokrajowców, CIC w Zielonej Górze i nowo otwarte centrum w Gorzowie Wielkopolskim stały się kluczowymi punktami wsparcia. Ponad 1.000 migrantów skorzystało tam z nauki języka polskiego, pomocy prawnej oraz doradztwa zawodowego, co wsparło ich adaptację do wymogów lubuskich przedsiębiorców.
Czwartym zadaniem było przejmowanie roli niewypłacalnego pracodawcy. W 2025 roku Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) wypłacił należne pieniądze dla 1.430 pracowników z firm w upadłości oraz osób dotkniętych skutkami powodzi, zapewniając im bezpieczeństwo finansowe w krytycznym momencie.
Z różnorodnych form wsparcia, szkoleń, doradztwa i świadczeń skorzystało łącznie 29.331 osób. Łączne nakłady na realizację tych zadań wyniosły 111.603.467,80 zł, co w praktyce oznacza, że co trzydziesty drugi mieszkaniec naszego województwa otrzymał w minionym roku konkretną pomoc w budowaniu swojej przyszłości zawodowej.
Szczegółowe sprawozdanie dostępne w dziale Rynek pracy/Statystyki i analizy – link: https://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-roczne
