Podczas spotkania zarówno członkowie partnerstwa, jak i zaproszeni goście zaprezentowali wyniki przeprowadzonych oraz aktualnie prowadzonych badań statystycznych i socjologicznych, a także własne spostrzeżenia dotyczące sytuacji społeczno-gospodarczej na lubuskim rynku pracy.

 

Przedstawiciel WUP w Zielonej Górze Edwin Gierasimczyk - naczelnik Wydziału Programów i Analiz Rynku Pracy zapoznał wszystkich uczestniczących w spotkaniu partnerstwa z problematyką badań rynku pracy – co to jest, jak to się robi i czemu ma służyć.

 

Prezydent Nowej Soli Wadim Tyszkiewicz jako przedstawiciel Zrzeszenia Prezydentów, Burmistrzów i Wójtów Województwa Lubuskiego (samorząd terytorialny) w oparciu

o własne doświadczenia w obszernym referacie przedstawił problematykę lokalnej polityki zatrudnienia. Uczestniczący w spotkaniu mogli poznać „od kuchni" problemy, z jakimi stykają się osoby zaangażowane w realizację działań w tym zakresie.

 

Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii Uniwersytetu Zielonogórskiego reprezentował dr Jacek Bojarski. Jako specjalista z zakresu statystyki zauważył, że statystykę opisową charakteryzującą rynek pracy należałoby poszerzyć o badania jakościowe, by dokładniej zobrazować zachodzące zjawiska. Zaoferował jednocześnie pomoc członkom partnerstwa w tym zakresie.

 

Następnie przedstawiciele Instytutu Socjologii Uniwersytetu Zielonogórskiego prof. UZ dr hab. Jerzy Leszkowicz-Baczyński oraz dr hab. Mariusz Kwiatkowski zaprezentowali dotychczasowe badania przeprowadzone przez kadrę naukową instytutu. Profesor przedstawił w ogólnym zarysie problematykę badania losów absolwentów.

 

W dalszej części spotkania przedstawiciel pracodawców Maciej Borowski, reprezentujący Kostrzyńsko-Słubicką Specjalną Strefę Ekonomiczną w Kostrzyniu, zaprezentował wyniki osiągnięte przez podmioty tworzące ten obszar gospodarczy, a także ich potrzeby kadrowe, zarówno ilościowe, jak i jakościowe.

 

Przedstawicielki Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego Pani Magdalena Witkiewicz oraz Pani Barbara Otto - Jastrowicz przedstawiły dziewięć dotychczas zrealizowanych badań ewaluacyjnych. Omówiły również dwa aktualnie prowadzone badania, w tym jedno w ramach projektu systemowego. Odpowiadając na szereg pytań uczestników spotkania udzieliły informacji dotyczącej możliwości finansowania badań w ramach nowej perspektywy finansowej funduszy strukturalnych.

 

Tadeusz Weber, jako pracownik Lubuskiego Obserwatorium Rynku Pracy WUP w Zielonej Górze zaprezentował informację dotyczącą potrzeb w zakresie rynku pracy zgłoszonych przez lubuskie urzędy pracy.

 

Na zakończenie Edwin Gierasimczyk zaprezentował badanie Bilans Kapitału Ludzkiego jako przykład badań ogólnopolskich uwzględniających zróżnicowanie terytorialne. BKL to największe w Polsce badanie rynku pracy. Jest bogaty źródłem wiedzy, które może być przydatne w prowadzeniu samodzielnych analiz oraz w przygotowywaniu raportów i zestawień dla podmiotów i instytucji zajmujących się problematyką lokalnego rynku pracy.

 

W trakcie dyskusji nad przedstawionymi prezentacjami poruszonych zostało szereg tematów dotyczących zarówno prowadzenia badań, jak też w szerokim tego słowa znaczeniu problematyki regionalnego rynku pracy, a także współpracy podmiotów działających w tym obszarze.

 

Na końcu omówiono bieżące sprawy organizacyjne partnerstwa.

Materiały ze spotkania znajdują się w załącznikach.