Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) jest przeznaczony na wsparcie pracodawców inwestujących w kształcenie ustawiczne pracowników i swoje własne.
Na 2017 rok Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ustaliło nowe priorytety.  Wsparcie mogą otrzymać:

• osoby zatrudnione w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna;
• osoby zainteresowanie kształceniem w zawodach deficytowych w danym powiecie lub województwie.
• osoby, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lubo szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

Po wyczerpaniu środków przyznanych w ramach limitu KFS powiatowy urząd pracy może wystąpić do MRPiPS o dodatkowe środki rezerwy KFS. Priorytety dotyczące rezerwy KFS ustala Rada Rynku Pracy. W 2017 roku jest to wsparcie kształcenia dla:

• osób, nieposiadających kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury);
• po 45 roku życia;
• osób niepełnosprawnych;
• osób zatrudnionych w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz. U. z 2015 r., poz. 978).

Nabór wniosków ogłaszają, przyjmują i realizują powiatowe urzędy pracy, właściwe ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.