Na spotkanie przybył wicemarszałek województwa lubuskiego Romuald Gawlik, dyrektorzy i pracownicy powiatowych urzędów pracy, a także dziennikarze lokalnych mediów. Gości przywitał dyrektor WUP Waldemar Stępak, po czym głos zabrał wicemarszałek. - Dzięki staraniom WUP jest szansa na poprawę sytuacji młodych osób, które nie mają zatrudnienia. Jest to duża szansa przy jednoczesnym wywołaniu wyzwań. To wyzwanie dla Europy, Polski, także naszego województwa, w którym również borykamy się z brakiem zatrudnienia ludzi młodych – rozpoczął swoje przemówienie.
Romuald Gawlik mówił również o skutkach, jakie powoduje brak pracy. - Młodzież jest zależna materialnie od rodziców, założenie rodziny odkłada na później, rodzi się mniej dzieci, a społeczeństwo szybciej się starzeje. Jest to więc duży problem społeczno-ekonomiczny. W Strategii Rozwoju Województwa Lubuskiego mamy ujętą sprawę wykorzystania w pełni kapitału ludzkiego. Ten kapitał w dużej mierze to właśnie młodzi ludzie. Zmniejszanie bezrobocia osób młodych jest jednym z głównych priorytetów polityki rynku pracy. Ważne są spójne działania samorządu województwa i samorządów powiatowych, w połączeniu z dobrze zdiagnozowaną i trafioną edukacją zawodową – podkreślił.
Następnie dyrektorzy PUP oraz dyrektor WUP przystąpili do podpisania umów o dofinansowanie projektów. Projekty realizowane będą w ramach Działania 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe. Będą w nich uczestniczyć osoby w wieku 18-29 lat, które są zarejestrowane w PUP, nie kształcą się i nie szkolą. Formy wsparcia to m.in. identyfikacja potrzeb młodych osób bezrobotnych, diagnozowanie ich możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże i praktyki, pomoc w zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej.
Po zakończeniu formalności związanych z podpisaniem umów głos zabrał dyrektor Waldemar Stępak. Zaznaczył, że rok 2015 jest dla WUP rokiem bardzo ważnym: – Kończymy realizację Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, rozpoczynamy realizację dwóch nowych programów: PO WER i Regionalnego Programu Operacyjnego. Te dwa programy są komplementarne. W jednym obejmiemy wsparciem osoby młode, do 29 roku życia, w drugim osoby starsze, po 29 roku życia. Dzięki temu pieniądze trafią do najbardziej potrzebujących. A narzędzie, jakim jest profilowanie pomocy, pozwoli bardziej precyzyjnie wydatkować środki.
Na zakończenie dyrektor Waldemar Stępak podziękował za dotychczasową współpracę z powiatowymi urzędami pracy w realizacji różnych zadań, w tym projektów unijnych, i wyraził nadzieję, że nadal będzie ona przebiegać bez zarzutów. Dzięki tej współpracy oraz dobremu przygotowaniu merytorycznemu pracowników zostaną zrealizowane dobre projekty i poprawi się sytuacja młodych osób na rynku pracy.
Dalsza część spotkania przeznaczona była na zapoznanie się ze sposobem użytkowania Centralnego Systemu Informatycznego SL 2014, a także przygotowanie powiatowych urzędów pracy do naboru projektów pozakonkursowych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego, Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy i jednocześnie nieposiadających zatrudnienia realizowana przez powiatowe urzędy pracy.
Poprawa sytuacji młodych ludzi na rynku pracy dzięki projektom realizowanym w PO WER spowoduje wzrost jakości życia mieszkańców naszego regionu. Jest to główny cel działań podejmowanych przez Zarząd Województwa – mówił podczas uroczystego podpisywania umów wicemarszałek województwa lubuskiego Romuald Gawlik (na zdjęciu w środku). 
Dyrektorzy powiatowych urzędów pracy województwa lubuskiego przygotowują się do podpisania umów.
Uroczyste podpisanie umów o dofinansowanie projektów. Na zdjęciu od lewej: naczelnik Wydziału Zarządzania PO WER Joanna Piątek, dyrektor WUP Waldemar Stępak, wicemarszałek Romuald Gawlik, wicedyrektor ds. funduszy europejskich Anna Urbaniak
